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Une entreprise dynamique dans le secteur du e-commerce recherche un Product Owner passionné pour conduire des projets logiciels. Vous serez le lien essentiel entre les utilisateurs et l'équipe technique, en rédigeant des spécifications fonctionnelles et en assurant la qualité des livrables. Avec une approche agile, vous travaillerez dans un environnement stimulant, où chaque membre de l'équipe est encouragé à développer ses compétences à travers des projets R&D et des workshops. Profitez d'avantages comme des tickets restaurant, des jours de RTT, et la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un contexte challengeant et enrichissant.
Le poste
Rattaché(e) directement au Chief Product Officer, vous serez le / la garant(e) de la conduite des projets logiciels menés par la société, principalement sur la partie PIM / catalogue produits à destination des clients. Vous travaillerez avec une équipe de développeurs en méthodologie agile de type Scrum, vous assurerez le lien entre les utilisateurs et l'équipe technique. Vous recueillerez les besoins utilisateurs, rédigerez des cahiers des charges / spécifications fonctionnelles et assurerez aussi la phase de recette fonctionnelle avant déploiement. Autodidacte ou diplômé(e), votre expérience et vos compétences seront plus déterminantes que votre formation : vous justifiez d'une expérience similaire (Product Owner / Product Manager) d'au moins 4 ans au sein d'une société ayant une importante activité sur le web et impliquant une équipe de plusieurs développeurs avec un contexte agile type Scrum.
Les responsabilités
Pourquoi venir chez nous?
La société qui recrute oeuvre dans un domaine somme toute classique (le E-commerce) mais qui a le bénéfice de proposer un contexte challengeant car impliquant de nombreux produits en catalogue ainsi qu'un très large panel de clients. Les équipes fonctionnent en cycle agile de 3 mois découpés en sprints, qui sont suivis de 3 semaines de projets R&D et workshops techniques pour faire monter en compétences tous les membres de l'équipe sur des sujets divers et variés. Pour finir, les avantages sont assez nombreux : Tickets restaurant, jours de RTT et la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, donc on n'hésite plus, on postule !