Product Owner - Pilotage d’équipe interne/offshore - poste pourvu

Talent Expert; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Owner pour diriger des projets de géolocalisation. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de la définition des objectifs et de l'organisation des sprints. Ce rôle vous permettra de travailler sur des solutions logicielles à la pointe de la technologie, dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes passionné par la technique et souhaitez contribuer à des projets de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe soudée et participez à l'évolution de produits qui font la différence sur le marché.

Prestations

Prime sur objectifs

Intéressement

Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en pilotage d'équipe technique, idéalement dans un environnement web.
• Capacité à communiquer en anglais avec des sous-traitants étrangers.

Responsabilités

• Piloter le développement des solutions logicielles selon Scrum.
• Définir objectifs et priorités des sprints, gérer le Backlog produit.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Priorisation

Suivi de projet

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Java

Scrum

GWT

OpenLayers

Jenkins

SonarQube

iOS

Android

Description du poste

Depuis 2003, cette entreprise conçoit des applications de géolocalisation des véhicules, des marchandises et des personnes, au service de grands comptes du secteur public et privé, mais aussi à destination des particuliers. La société dispose de son propre système de géolocalisation en temps réel, le Geohub, basé en France et dont elle maîtrise toute l’infrastructure en mode cloud privé. Fondée sur des valeurs éthiques fortes, Deveryware se positionne au plus haut niveau de protection des données personnelles. Avec 25% du CA réinvesti en R&D, elle confirme sa volonté d’innover en permanence et d’élargir sa gamme de services, en France comme à l’international. Aujourd’hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un H/F :

Product Owner Solutions de Géolocalisation

Pilotage d’équipe interne / offshore

Environnement : Scrum, Java, GWT, OpenLayers, Jenkins, SonarQube, IOS, Android.

Poste basé à Paris 9ème – Anglais technique professionnel.

Rattaché au Responsable Développement Logiciel, vous assurez le pilotage du développement selon la méthode Scrum, de nos différentes solutions logicielles selon les orientations de leur marché respectif : applications embarquées ou mobiles, applications Web, applications de récupération et traitement de données. Les équipes de développeurs peuvent être à la fois basées sur site ou à distance, en France ou à l’étranger. Vos principales tâches sont :

1. Participer à la phase de conception du produit
2. Comprendre les besoins issus de l’expression de besoin et du cahier des charges fonctionnel, les expliciter auprès de l'équipe Scrum
3. Définir les objectifs, priorités et calendriers des sprints
4. Traduire le CdCf en histoires et être responsable de la bonne tenue du Backlog produit estimé
5. Préparer et animer les revues de sprint
6. Organiser les campagnes et rédiger le cahier des tests fonctionnels

De formation Bac+5 en informatique, après un parcours en tant que développeur Java, vous avez acquis une première expérience dans le pilotage d’équipe technique notamment offshore, dans un environnement web, au sein d’un éditeur d’applications internet idéalement.
Au-delà de votre maîtrise globale des technologies en référence, vous disposez de bonnes capacités à communiquer, fixer les priorités, contrôler l’atteinte des objectifs, et à effectuer le suivi des projets. Des compétences en gestion de projet sont un plus. Vous êtes capable de discuter en anglais avec un sous-traitant étranger auquel vous déléguez tout ou partie du développement. Autonome, rigoureux et polyvalent, vous êtes organisé et passionné par la technique.
Nous vous offrons de contribuer à des projets de qualité, techniquement à la pointe et en constante évolution, d’exprimer votre talent au sein d’une équipe dynamique et solidaire et de rejoindre un acteur à taille humaine et de référence sur ses marchés. Rémunération motivante, prime sur objectifs, intéressement, mutuelle, TR.