Product Owner - Confirmé

eXalt; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un Product Owner expérimenté pour intervenir sur des sujets produit variés chez nos clients, avec un focus sur des parcours utilisateurs à forte valeur ajoutée et l’interface entre métier, design et tech.

Vous serez en contexte agile, avec des missions variées et un accent sur la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques, la gestion du backlog et la collaboration avec les équipes backend et frontend.

Qualifications

• Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner.
• Expérience confirmée en environnement Agile.
• Très bonne maîtrise de la gestion de backlog, des user stories et des règles métier.
• Capacité à traduire un besoin fonctionnel en besoin technique.
• Bonne compréhension des environnements backend / microservices.
• Expérience de collaboration avec des équipes UX/UI et développement.
• Anglais courant obligatoire.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels.
• Rédiger les user stories, cas de test et règles métier.
• Maintenir, prioriser et enrichir le backlog sprint après sprint.
• Travailler avec les équipes UX/UI pour garantir l’expérience utilisateur.
• Animer les rituels agiles avec l’équipe.
• Faire le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques.
• Collaborer avec des développeurs sur un backend orienté microservices.

Connaissances

Product Owner

Backlog management

User stories

Agile

English (fluent)

Formation

Bac+5 en ingénierie / commerce / université

Description du poste

Descriptif du poste

Notre entreprise accompagne plusieurs clients dans la conception et l’évolution de leurs produits digitaux. Dans le cadre du renforcement d’une feature team, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour intervenir sur des sujets produit variés selon les missions confiées chez nos clients.

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels
• Rédiger les user stories, cas de test et règles métier
• Maintenir, prioriser et enrichir le backlog sprint après sprint
• Travailler en lien avec les équipes UX/UI pour garantir la qualité de l’expérience utilisateur
• Animer les rituels agiles avec l’équipe
• Faire le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques
• Collaborer avec des développeurs sur un environnement backend orienté microservices, alimentant notamment une application mobile

Descriptif du poste

Notre entreprise accompagne plusieurs clients dans la conception et l’évolution de leurs produits digitaux. Dans le cadre du renforcement d’une feature team, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour intervenir sur des sujets produit variés selon les missions confiées chez nos clients, par exemple sur des parcours utilisateurs à forte valeur ajoutée, en lien avec des équipes métier, design et tech.

Vos missions :

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels
• Rédiger les user stories, cas de test et règles métier
• Maintenir, prioriser et enrichir le backlog sprint après sprint
• Travailler en lien avec les équipes UX/UI pour garantir la qualité de l’expérience utilisateur
• Animer les rituels agiles avec l’équipe
• Faire le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques
• Collaborer avec des développeurs sur un environnement backend orienté microservices, alimentant notamment une application mobile

Vous interviendrez dans un environnement agile, avec des contextes clients variés nécessitant adaptabilité, autonomie et sens du collectif.

Profil recherché

• Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner
• Expérience confirmée en environnement Agile
• Très bonne maîtrise de la gestion de backlog, des user stories et des règles métier
• Capacité à traduire un besoin fonctionnel en besoin technique
• Bonne compréhension des environnements backend / microservices
• Expérience de collaboration avec des équipes UX/UI et développement
• Anglais courant obligatoire

Qualités attendues :

• Structuré(e)
• Autonome
• Proactif(ve)
• Bon relationnel
• Capacité d’adaptation à des environnements clients variés

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
• Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
• Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?