Product Owner H/F (CDI)

JR France; Versailles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans l'économie circulaire recherche un Product Owner pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de traduire les besoins des clients en solutions innovantes, tout en travaillant en mode agile au sein d'une équipe dynamique. Si vous avez une formation Bac+5 et une expérience de 3 à 5 ans, ce poste est pour vous.

Prestations

Prime d'intéressement

Participation après 3 mois

Épargne salariale

Mutuelle

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Qualifications

• Formation Bac+5 requise.
• Expérience de 3 à 5 ans en fonction similaire.
• Expérience avec solutions SaaS ou mobiles est un plus.

Responsabilités

• Transformer les idées en réalités innovantes.
• Co-concevoir la roadmap produit.
• Construire et maintenir un backlog produit structuré.

Connaissances

Vision stratégique

Agilité

Gestion de produit

Design thinking

Collaboration

Formation

Formation Bac+5 (commerce ou ingénieur)

Description du poste

Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'êtes pas passionné(e) par l'innovation et le relationnel ! Mais si vous savez être à l'écoute de différents acteurs et travailler en mode agile, on vous attend !

Chez Elis, nos Product Owner ont la responsabilité de traduire les besoins de nos clients et des équipes en solutions simples et efficaces.

Votre Mission :

Transformer les idées en réalités innovantes. En intégrant la Direction Elis Connect, vous jouez un rôle crucial dans la création de produits innovants.

• Visionnaire du Produit : Co-concevoir la roadmap en accord avec la vision produit et après analyse du besoin (idéation, design thinking).
• Stratège des Priorités : Choisir les Epics et les Stories qui correspondent le mieux à notre vision, notre stratégie et nos indicateurs clés de performance.
• Architecte du Backlog : Construire et maintenir un backlog produit structuré, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques.
• Collaborateur Agile : Travailler main dans la main avec le Customer Success Manager pour établir un processus efficace de feedback terrain.
• Animateur Agile : Participer et faciliter les rituels agiles (réunions de requirements/stories, ateliers de design thinking, rétrospectives, etc.) avec dynamisme et efficacité.
• Coordinateur d'Équipe : Animer une équipe d'experts fonctionnels et techniques, dédiée à concevoir des fonctionnalités novatrices et à haute valeur ajoutée pour nos clients.

Rejoignez un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et collaborative, et travaillez sur des projets à la pointe de la technologie. Ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici :

Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier. Un salaire fixe annuel complété de primes : prime d'intéressement, participation après 3 mois, épargne salariale, prime d'ancienneté après 1 an, et d'autres avantages comme mutuelle, prévoyance, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : contact recruteur, un ou deux entretiens avec un manager, un entretien RH, avec réponse garantie.

Profil : Formation Bac+5 (commerce ou ingénieur), expérience de 3 à 5 ans en fonction similaire, orientation utilisateur, appétence pour le digital. Une expérience avec solutions SaaS ou mobiles est un plus.

Entreprise : Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.

Chez Elis, on croit en vous, en la force du collectif, et en la responsabilité que l'on vous confie. Elis est un groupe français, présent à l'international, engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans, louant et entretenant des articles textiles, d'hygiène, et de bien-être, avec une démarche RSE.

Une entreprise de plus de 100 ans et toujours numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?