Product Owner H/F

ORECA; Signes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile recherche un Product Owner pour piloter des projets digitaux en e-commerce. Vous serez en charge de recueillir les besoins, gérer les priorités et assurer la coordination entre les équipes. Le candidat idéal a un Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide maîtrise des méthodes agiles et une bonne compréhension de l'e-commerce. Des avantages tels que des RTT et des formations sont offerts.

Prestations

12 RTT annuelles

Formations professionnelles

CSE avec prestations sociales

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que PO ou chef de projet digital.
• Culture produit forte et sens du détail.
• Esprit analytique et orienté valeur.

Responsabilités

• Recueillir et cadrer les besoins métiers en collaboration avec les équipes.
• Piloter et coordonner les parties prenantes tout en respectant les délais.
• Assurer le suivi post-lancement et réaliser des itérations.

Connaissances

Méthodes agiles

Analyse

Coordination

Gestion de projet

Communication

Formation

Bac+5 type école d'ingénieur/master

Outils

Monday

Sharepoint

Description du poste

Le Groupe Oreca STORE est la division Distribution multicanale, dont le e-commerce, du groupe ORECA dans l’univers de l’automobile et du sport. ORECA s’est diversifié dans la distribution d’équipements, d’accessoires et de merchandising, tant pour son propre compte que pour des marques internationales réputées du monde du sport et de l’automobile (Audi, Renault, Peugeot, Citroën, DS, FIA, FRR, Stade Français Paris etc) en France comme à l’international en développant plus de 15 sites e-commerce.

Pour accompagner nos équipes digital en collaboration avec nos équipes PO vous réaliserez les missions suivantes :

Recueillir et cadrer les besoins métiers et utilisateurs en collaboration avec les coordinateurs e-commerce, les chefs de marché, l’équipe digitale et les équipes opérationnelles

Prioriser les demandes dans le respect de la feuille de route définie avec la Product Manager

Rédiger des user stories claires et orientées utilisateur.

Construction et suivi des plannings projet en lien avec les équipes créa et techniques : coordination des jalons, alignement des parties prenantes

Maintenir un backlog organisé, évolutif et aligné avec les objectifs business

Être le point de contact central entre UX/UI, dev, acquisition, commerce, SI…

Piloter et/ou coordonner les parties prenantes (internes ou externes) en respectant les délais, la qualité et le budget.

Piloter les sprints, arbitrer les demandes et suivre les indicateurs d’avancement

Organiser et animer les rendez-vous de comitologie : préparation et pilotage des rituels projets (points d’avancement, démos, priorisation, comités revues de backlog, rétro…)

Suivre l’avancement des projets et le communiquer régulièrement aux parties prenantes sous forme de reportings, alerter en cas de dérives

Préparer les mises en production, organiser les recettes

Former les utilisateurs métiers et mettre à jour la documentation

Run :

Assurer le suivi post-lancement : collecte de retours, itérations, corrections

Réaliser ou superviser les tests de validation (Q/A) avant mise en production.

Identifier, prioriser et faire évoluer les produits en collaboration avec le Product Manager et les autres Product Owners, dans une logique de valeur, performance et ROI.

Être en contact direct avec les coordinateurs e-commerce et les utilisateurs métiers

Participer à l’amélioration continue des outils et processus

Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs webs, l’acquisition, les métiers… pour améliorer l’expérience utilisateur en continu.

Proposer des recommandations UX, en collaboration avec le studio créa, et s’appuyer sur des données chiffrées (KPI produit).

Identifier de nouveaux partenaires ou solutions pouvant créer de la valeur.

Maintenir à jour la documentation ainsi que les supports de formation.

Innovation et veille :

Réaliser une veille active sur les innovations techniques, usages web et tendances e-commerce

Identifier les nouvelles pratiques, outils ou approches pouvant améliorer l’expérience client ou la performance business

Être force de proposition pour tester, expérimenter et intégrer des innovations pertinentes

Partager les insights et bonnes pratiques avec l’équipe produit, la Product Manager et les parties prenantes internes

Contribuer à garder l'entreprise à la pointe des standards du marché digital

De formation Bac+5 type école d'ingénieur/master avec une expérience d'au moins 5 ans d’expérience en tant que PO, chef de projet digital dans le domaine du e-commerce.

Culture produit forte, sens du détail et de la vision d’ensemble.

Expérience en environnement multi-métiers et multi-projets.

Esprit analytique, orienté valeur et impact business

Connaissances techniques attendues :

Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Monday, Sharepoint…).

Bonne compréhension des enjeux e-commerce, UX, acquisition, et développement web.

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les priorités et les délais.

Aisance avec les KPIs produit et la mesure de performance

Maitrise des enjeux data et IA.

Pourquoi choisir ORECA:

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée(CDI) du lundi au vendredi – 12 RTT annuelles,

L'opportunité de suivre des formations,

Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),

Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse,

Processus de recrutement:

Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail!

La passion n’a pas de limite, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.