Product Owner H / F

HelloWork Group; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

HelloWork, une entreprise française innovante dans le digital, recherche un Product Owner spécialisé dans le Contenu. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des médias du groupe, en collaborant avec diverses équipes et en optimisant l'expérience utilisateur. Ce poste offre un package attractif et des avantages tels que le télétravail et des séminaires annuels.

Prestations

Séminaire annuel

Télétravail (2 jours/semaine)

Choix du matériel (Mac ou PC)

Démarche pro mobilités douces

Qualifications

• Expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet dans les médias numériques.
• Sensible à l'expérience utilisateur et à l'acquisition de trafic.
• Connaissance des principes du SEO.

Responsabilités

• Proposer et implémenter des fonctionnalités pour améliorer l'expérience utilisateur.
• Collaborer avec des équipes produit pour assurer une cohérence éditoriale.
• Analyser les performances des contenus et itérer en conséquence.

Connaissances

Expérience utilisateur

Acquisition de trafic

SEO

Collaboration

Outils

WordPress

Description du poste

Imaginez intégrer HelloWork : une entreprise française pionnière dans le digital, ambitieuse et compétitive pour ses concurrents internationaux.

En tant que Product Owner spécialisé dans le Contenu chez HelloWork, vous travaillerez avec Thomas et jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration du Contenu sur :

• BDM, le média des professionnels du digital, consulté par 3 millions de visiteurs chaque mois ;
• BDM Tools, la section du BDM qui facilite l'accès aux meilleurs logiciels du marché ;
• HelloWorkplace, le média des professionnels RH et des recruteurs ;
• Les sites du groupe HelloWork, comme Diplomeo ou MaFormation, par exemple.

Vous souhaitez prendre part à cette aventure ? Vous l'aurez deviné, vous êtes au bon endroit !

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Proposer et implémenter des fonctionnalités communes pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances des sites du groupe HelloWork.
• Concevoir et mettre en place des outils d'aide à la priorisation pour optimiser les actions rédactionnelles.
• Collaborer avec les équipes produit pour améliorer les espaces éditoriaux des différents sites et assurer une cohérence éditoriale.
• Analyser les performances des contenus et des fonctionnalités, itérer en conséquence pour garantir l'efficacité et la pertinence.

Le + du poste : Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés : rédacteurs, commerciaux, PO, PM, Head of Product, UX/UI designers, développeurs.

Voici les outils que vous serez amené à utiliser au quotidien :

Profil recherché

Vous avez le profil idéal si :

Vous avez une expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet, idéalement dans le domaine des médias numériques ou du contenu en ligne.

Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et à l'acquisition de trafic.

Les principes du SEO n'ont plus de secrets pour vous.

Vous avez une connaissance de l'écosystème WordPress.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires est une source de motivation !

Ce que nous vous proposons :

Un package total compris entre 45k et 48k, découpé de la façon suivante :

• Une rémunération fixe comprise entre 40k et 43k euros.
• Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent : 5k euros).
• Une prime vacances (montant versé en : à préciser).

Mais HelloWork, c'est aussi ça :

• Un séminaire organisé chaque année, sur les pistes de ski ou au soleil !
• Des Fridays Web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent... on vous expliquera !
• La possibilité de choisir son matériel (Mac ou PC ?)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux associations...)

Et bien sûr, un processus de recrutement simple, rapide et efficace :

• Votre CV est retenu ? Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
• L'échange est positif ? Premier entretien en présentiel avec Laëtitia et Thomas, Head of Product.
• Si toujours positif, dernière étape avec Laurent, CPO, Flavien, Directeur Editorial et Directeur de la Communication Adjoint, et Liselotte, DRH.
• Vous recevrez un retour dans les 2 jours suivant l'entretien !

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