Expert de la méthodologie agile et du framework Scrum, SAFe ou équivalent, le Product Owner est le pilier de l’organisation produit en étant le garant des besoins métier et utilisateur. Il est donc responsable d’un produit ou d’une feature, de l’idéation jusqu’au développement.
Responsabilités
Acteur clé, vous multipliez les rôles et les responsabilités:
Challenger les parties prenantes et les estimations des équipes, puis les redéfinir si besoin
Créer et suivre les indicateurs de performance inhérents au projet et à la maximisation de la valeur ajoutée du produit
Communiquer sur l’avancement du projet, en toute transparence et auprès de toutes les parties prenantes
Identifier et prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur utilisateurs, des objectifs d'affaires et de la stratégie de l'entreprise
Rédiger les user stories et les epics de manière cohérente, claire et sans ambiguïté
Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités du produit soient développées de manière efficace et livrées de manière opportune
Prendre les décisions importantes afin d’optimiser le retour sur investissement pour le client
Veiller à la bonne conduite des tests en collaboration avec les services qualité
Créer et rédiger la documentation pour l’adoption du produit par l’utilisateur
A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions de Product Owner suivantes :
Développement et évolutions de l’application mobile chez un acteur majeur du divertissement
Replateforming d’un site e-commerce d’un grand acteur du Luxe
Refonte site et application mobile d’un leader français de la Grande Distribution
Cadrage et développement d’une application mobile à destination des collaborateurs pour un grand groupe d’assurance
Profil recherché
Diplôme Bac+5 type école de commerce/ingénieur ou université
Expérience de 3 à 6 ans dans le digital, avec au moins 2 ans en tant que Product Owner
Maîtrise des concepts, notions, techniques et méthodes relatives au secteur du conseil
Forte capacité d’organisation, d’analyse, d’écoute et de communication tout en étant force de conviction
Anglais courant
Idéalement certification de type PSPO
Pourquoi rejoindre Keley?
Keley est un cabinet de conseil à taille humaine.
Accélérateur de projet, nous accompagnons nos clients sur des programmes de transformation digitale en apportant sens et performance. Autour de méthodologies produits issues du design et orientées résultat, nous cocréons avec nos clients en les accompagnant dans toutes les étapes de leurs projets, jusqu’à l’autonomie.
Parce que les Humains sont au cœur de la transformation digitale des entreprises, celle-ci est aussi culturelle : nous alignons stratégie produit, culture métiers et modèles opérationnels pour concevoir avec nos clients des solutions qui leur ressemblent et qui font le succès de leurs projets.
Nos valeurs
Passionnés par notre métier, nous sommes des consultants en transformation digitale avec un sens aigu de l’engagement et du partage.
Dans un esprit coopératif et chaleureux, chaque collaborateur pourra trouver sa place, évoluer au cœur de nos métiers et atteindre ses objectifs grâce à des parcours de carrière évolutifs, clairs et transparents.
Nous croyons en la valeur de la diversité et de l'inclusion et encourageons les candidats de tous horizons à postuler.
Keley vous propose une carrière passionnante dans un environnement stimulant, en vous permettant de travailler avec des grands comptes et sur des missions variées.
Pour vous offrir le meilleur environnement de travail possible, nous vous proposons:
Un parcours de carrière clair et partagé pour évoluer rapidement au sein du cabinet
Une politique de rémunération transparente et équitable
Une charte de télétravail
Des bureaux au cœur de Paris dans le 2e arrondissement
Des mentors et des buddys à l’écoute
Des évènements de team building réguliers
Une direction et un management toujours disponibles pour échanger (organisation flat)
Un programme de formation adapté à vos besoins et incluant des formations externes certifiantes
Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune: conférences internes hebdomadaires, articles, livres blancs, enquêtes et contenus vidéo
Un MacBook car on aime les belles choses (surtout quand elles marchent bien)
Une carte tickets restaurants
Une prise en charge de la mutuelle à 100%
Une prime de vacances
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