Product Owner (H / F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom cherche un gestionnaire de projet passionné par le digital pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la coordination de projets variés, en collaborant avec différents départements et agences de développement. Ce rôle vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre en avant votre curiosité pour les nouvelles technologies. Rejoindre cette Maison, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un accent sur le développement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projet web et mobile dans un contexte international.
• Capacité à travailler en mode Agile et à interagir avec les équipes techniques.

Responsabilités

• Accompagnement du département Digital Services dans divers projets stratégiques.
• Analyse des besoins métiers et faisabilité technique des spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des CMS

Suite Atlassian

Méthodologie Agile

Anglais courant

Description du poste

Correspondez-vous au profil?

Vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet web et mobile, dans un contexte international. Vous avez une bonne connaissance des CMS, de la suite Atlassian et savez travailler en mode Agile. Vous disposez d’un certain background technique vous permettant de comprendre les enjeux d’architecture et d’interagir avec les équipes en charge de l’infrastructure IT. Vous organisez votre travail selon les bonnes priorités et degrés d'importance, et savez rapporter les risques et alertes vers votre management. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des évolutions technologiques pour en faire bénéficier vos projets. Enfin, vous maîtrisez couramment l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Qu’attendons-nous de vous?

Rattaché(e) au Program Manager, vous accompagnez le département Digital Services dans la mise en place des différents projets stratégiques de la Maison en lien avec les agences de développement et le département IT/Digital du groupe Richemont. Vous êtes autonome dans la gestion des projets variés qui vous sont confiés pour lesquels vous travaillez avec les différents départements et régions de la Maison.

Dans le cadre de vos missions:

• Vous participez aux cérémonies agiles et mettez en place l’organisation projet nécessaire pour garantir le bon niveau d’information auprès de chacun de vos interlocuteurs.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de projet métiers et organisez les workshops nécessaires à l’expression du besoin. Vous êtes en charge de l’analyse des besoins métiers et de la faisabilité technique des spécifications fonctionnelles décrites. Vous êtes force de proposition pour identifier les solutions possibles et challenger les propositions des agences.
• Vous partagez en amont des développements les projets à venir auprès de l’équipe de tests pour garantir une solution adaptée.
• Vous rédigez les user stories, vous les faites valider par les équipes métiers et êtes en charge de l’estimation par les agences de développement.
• Vous coordonnez les développements et suivez la mise en ligne des projets avec les différents interlocuteurs. Vous êtes en charge de la recette post livraison par l’intégrateur, de suivre la qualité du site, suite à la mise en ligne. Une fois les projets lancés, vous restez l’interlocuteur des équipes métiers pour les besoins d’évolutions identifiés.
• Votre curiosité et passion pour le digital vous amèneront à effectuer une veille régulière en matière de nouveautés technologiques que vous partagerez à l’équipe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière!

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez successivement la Program Manager, puis la Directrice des Services Digitaux.