Product Owner H / F

LR Technologies Groupe; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un(e) Product Owner pour diriger la vision du produit et travailler avec des équipes agiles. Les responsabilités incluent l'élaboration des user stories, la priorisation du Product Backlog et la communication sur l'avancement du projet. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et est fluent en anglais.

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Bon niveau en anglais.

Responsabilités

• Élaborer la vision du produit et décrire les utilisateurs.
• Prioriser les user stories pour maximiser la valeur métier.
• Accepter ou refuser les stories implémentées par l'équipe agile.

Connaissances

Pédagogie

Diplomatie

Communication

Compréhension de l'agilité

Description du poste

Responsabilités

• Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet : élaborer la vision du produit, décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit, identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeur, partager cette vision avec les équipes de développement agile, mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir, planifier les releases/versions du produit.
• Priorisation par la valeur du contenu métier : prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog, maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs.
• Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier : décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une « user story », comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », répondre aux demandes de clarification des équipes de développement sur les « Stories » en cours, contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master, faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes.
• Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : accepter ou refuser les « Stories » implémentées, réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version, animer si nécessaire une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, récolter les feedbacks des utilisateurs, évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation, assurer la non-régression des nouvelles versions, manager les équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure.

Reporting

• Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit.

Profil recherché

• Tu es le / la candidat(e) idéal(e) si : tu es pédagogue, diplomate et bon communicant, tu as déjà évolué dans un contexte agile et tu as une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, tu as un bon niveau en anglais #LI-JB1