Product Owner – H/F

Kercia; France; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

KERCIA recrute un Product Owner pour piloter la vision produit et le backlog, en lien avec le Product Manager et la direction. Vous rédigez des user stories, priorisez les tâches et assurez une communication fluide entre les développeurs et les parties prenantes.

Vous rejoignez une équipe Agile dans un cadre CDI basé à Meylan, avec une forte dimension technique et des possibilités d'évolution professionnelle.

Qualifications

• Bac+3 minimum en développement ou informatique.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Product Owner.
• Bonne compréhension des architectures et des contraintes techniques.

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit en lien avec le Product Manager et la direction.
• Prioriser et arbitrer le backlog en fonction de la valeur métier, des contraintes techniques et des ressources disponibles.
• Rédiger des user stories précises, bien critérisées, directement actionnables par l'équipe dev.
• Prendre les décisions produit au quotidien : valider, recadrer, trancher.
• Être le point de contact unique entre les parties prenantes et l'équipe de développement.
• Animer les cérémonies clés : plannings de sprint, démos, affinage du backlog.
• Mesurer et piloter la valeur délivrée : définir les indicateurs de succès et suivre les résultats.

Formation

Bac+3 ou équivalent en développement ou informatique

Outils

JIRA

Figma

Confluence

Description du poste

Product Owner – H/F

INFORMATIONS PRATIQUES

Poste à pourvoir en CDI
basé à Meylan (38240)

Date d’embauche : dès que possible

LA SOCIÉTÉ KERCIA

KERCIA est une entreprise innovante du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées auvote électronique. Nous proposons des solutions de gestion d’élections en mode dématérialisé basées sur notre propre plateforme.

Depuis 2007, nous avons organisé plus de 15000 sessions de vote : élections dans les mutuelles, budgets participatifs, référendums, assemblées générales, élections professionnelles… pour plus de 5000 clients (PME, ETI, GG). Notre équipe de 70 collaborateurs propose chaque jour son expertise pour offrir la meilleure prestation sur l’ensemble de la chaine de valeur.

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Ton poste et tes missions

Tes missions principales :

• Définir et porter la vision produit en lien avec le Product Manager et la direction
• Prioriser et arbitrer le backlog en fonction de la valeur métier, des contraintes techniques et des ressources disponibles
• Rédiger des user stories précises, bien critérisées, directement actionnables par l'équipe dev
• Prendre les décisions produit au quotidien : valider, recadrer, trancher
• Être le point de contact unique entre les parties prenantes et l'équipe de développement
• Animer les cérémonies clés : plannings de sprint, démos, affinage du backlog
• Mesurer et piloter la valeur délivrée : définir les indicateurs de succès et suivre les résultats
  Tu utiliseras au quotidien : JIRA, Figma, Confluence, Slack…
  

Ton profil

De formation Bac+3 minimum, idéalement avec un cursus en développement ou informatique, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Product Owner.

Ta fibre technique est un vrai atout : comprendre ce que font les développeurs, lire un schéma d'architecture ou dialoguer sur des contraintes techniques te semble naturel. Tu n'as pas besoin de coder, mais tu sais de quoi tu parles.

Compétences clés :

• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
• Excellente capacité d'analyse et de priorisation
• Rédaction de user stories et gestion de backlog
• Sens du produit et orientation utilisateur
• À l'aise avec les outils de gestion de projet et de design (JIRA, Figma, Confluence…)

Savoir-être :

• Bon relationnel et aisance orale : tu sais communiquer avec des profils très différents
• Force de proposition : tu amènes des idées, tu challenger les solutions existantes
• Autonomie et prise de recul : tu prends des décisions, tu assumes et tu ajustes
• Empathie et bienveillance : tu mets les utilisateurs au cœur de tes réflexions
  À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central au cœur du cycle produit, avec un vrai impact
• Une fibre technique valorisée dans un environnement de refonte technologique ambitieux
• Une équipe Produit complète (PM, PO, Designer, QA…)
• Un environnement 100% Agile avec une vraie culture du feedback et de l'amélioration continue
• Un très bon cadre de travail : Meylan, au pied des montagnes, proche de Grenoble dans des locaux neufs