Product Owner - H/F

Assystem; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur nucléaire recherche un Product Owner passionné pour rejoindre ses équipes digitales. Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de façonner des solutions numériques qui répondent aux besoins des clients tout en collaborant avec des experts en data science et des développeurs. Vous serez au cœur de projets stimulants qui ont un impact sociétal significatif. Avec plus de 55 ans d'expérience, cette entreprise offre un environnement dynamique où la créativité et l'innovation sont valorisées. Rejoignez une communauté engagée à faire une différence dans l'industrie numérique.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en coordination et gestion de projets Agile.
• Capacité à hiérarchiser et établir les priorités d’action.

Responsabilités

• Travailler avec les équipes pour concevoir des solutions innovantes.
• Animer des ateliers de travail pour comprendre les enjeux.
• Assurer la qualité des produits en réalisant des tests.

Connaissances

Gestion de projets Agile

Collaboration interdisciplinaire

Créativité

Priorisation des tâches

Formation

Bac+5 en ingénierie, commerce ou universitaire

Outils

Jira

Confluence

MS Project

SharePoint

Power BI

Description du poste

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité de Carole, notre responsable d’activités.

Vous avez l’opportunité de participer activement à la révolution numérique dans le secteur nucléaire. Faites partie de cette aventure passionnante et contribuez à façonner l’avenir de l’industrie grâce à vos compétences numériques !

En tant que Product Owner, vous jouez un rôle crucial dans la création de propositions de valeur captivantes, la conception de solutions innovantes et la gestion de projets digitaux. Votre expertise est essentielle pour façonner l’avenir de notre activité et garantir à nos clients des solutions de pointe. C’est l’occasion parfaite de laisser libre cours à votre créativité et de faire une réelle différence dans le monde numérique en pleine expansion.

Plus précisément, votre mission consiste à :

1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les experts en data science, les architectes SI et les développeurs pour concevoir des solutions innovantes en réponse aux besoins des clients.
2. Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation des évolutions fonctionnelles, en mettant en avant votre expertise et créativité.
3. Animer des ateliers de travail pour favoriser la collaboration et comprendre les enjeux.
4. Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile, assurant ainsi le succès des projets dans les délais impartis.
5. Assurer la cohérence entre les besoins des clients et les solutions proposées tout au long du cycle de vie des projets, en étant le point de contact privilégié pour l’ensemble des acteurs.
6. Garantir la qualité des produits en réalisant les campagnes de tests nécessaires pour leur validation.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

• Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Nous recherchons un profil passionné et qualifié pour occuper le poste :

• Formation Bac+5 de type école d’ingénieur, de commerce ou universitaire.
• Minimum de 2 ans d’expérience en coordination et gestion de projets Agile.
• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, Power BI, etc.
• Connaissance idéale des projets d’ingénierie dans les secteurs industriels tels que l’énergie, les transports, la défense, et les sciences de la vie.
• Capacité à hiérarchiser et établir les priorités d’action en fonction des enjeux des activités.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas, vous serez accompagné(e) !