Product Owner (h / f)

LHH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Product Owner passionné d'innovation pour maximiser la valeur des produits dans un environnement Agile. Ce rôle central implique une collaboration étroite avec les équipes de réalisation et les parties prenantes pour définir la vision produit, gérer le backlog, et assurer la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projet, idéalement en mode Agile.
• Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum, avec spécialisation en marketing/vente.
• Solides connaissances fonctionnelles liées au produit.

Responsabilités

• Maximiser la valeur du produit et prioriser le Product Backlog.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de réalisation et les parties prenantes.
• Définir et mesurer les résultats attendus des produits.

Connaissances

Gestion de produit

Méthodologies Agiles

Relation client

Analyse des besoins

Formation

Bac+5 en école de commerce ou équivalent

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet reconnu dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, recherche pour son client basé à Boulogne-Billancourt (92100), en CDI, un Product Owner (H / F).

Le / la Product Owner est responsable de la maximisation de la valeur du produit. Il / elle représente la voix du client ou de l’utilisateur dans la définition du produit et il / elle a autorité pour décider de la priorisation des besoins et des ajustements fonctionnels auprès de l’équipe de réalisation.

Le / la Product Owner fait partie intégrante ou travaille en immédiate collaboration avec l’équipe de réalisation du produit selon les méthodologies Agiles. Il / elle est responsable de la mise à jour et de la priorisation du Product Backlog en associant et alignant les parties prenantes.

Le / la Product Owner est garant de la satisfaction du client / utilisateur en recueillant ses besoins et en collectant ses feedbacks.

Les principales missions du / de la Product Owner sont les suivantes :

• Déterminer la vision produit
• Être responsable du Backlog
• Contribuer à l’organisation de la réalisation du produit et à son amélioration en continu

1. Déterminer la vision produit :

• Comprendre les objectifs business et la vision stratégique métier à moyen / long terme et maîtriser parfaitement les besoins du client
• Déterminer la vision du produit qui garantisse la qualité de l’expérience client / utilisateur
• Identifier les grandes fonctionnalités du produit et les décomposer en Features, Epics et Users stories
• Mettre en place la feuille de route du produit en ligne avec le parcours cible du client et en visant un rythme fréquent de mises en marché.
• Assurer l’alignement entre les différentes parties prenantes sur la valeur à créer et sur la feuille de route.
• Rechercher à maximiser la valeur délivrée dans une démarche « user centric » en impliquant les utilisateurs dans le recueil des besoins et en prenant en compte leurs retours d’expérience
• Être responsable de l’utilisation du budget dédié au produit (pilotage, demande d’investissement,)
• Définir et mesurer les résultats attendus des produits et services délivrés (KPI, Feedback utilisateurs, satisfaction client, Nps, …)

2. Être responsable du Product backlog :

• Construire et mettre en place le Product Backlog en rédigeant les epics et les users stories
• Assurer le maintien du Product Backlog en intégrant les évolutions des besoins clients / utilisateurs
• Décider des priorisations dans le Product Backlog selon une appréciation de la valeur client versus
• La complexité et le coût de mise en œuvre
• Aligner les parties prenantes et ajuster en co-construction
• Identifier les releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT
• Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR)
• Définir les critères d’acceptation des User Stories (Definition Of Done)
• Valider l’incrément produit et décider de sa livraison

3. Contribuer à l’organisation de la réalisation du produit :

• Favoriser la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques…)
• Assurer le lien et travailler en collaboration avec les parties prenantes clés
• Animer les ateliers avec les métiers
• Participer aux rituels AGILE
• Veiller au partage des informations et remontées des alertes
• Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite
• Garantir la qualité du produit délivré dans les délais impartis
• uvrer à l’amélioration continue et à la bonne performance des produits et services livrés
• Fixer et piloter les KPI de performance du produit

Votre profil

Nous recherchons un profil avec une attirance pour l'innovation et désireux de comprendre les besoins des utilisateurs.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum d’une école de commerce, équivalent universitaire spécialisation en marketing / vente ou un diplôme d’ingénieur spécialisé en marketing
• Solides connaissances métier, fonctionnelle ou utilisateurs auxquelles le produit se rattachent.
• Expérience dans la gestion de projet, idéalement en mode Agile

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