Product Owner (H/F)

Véritable interface entre les clients et les équipes de développement, vous accompagnez et menez à bien les projets selon la méthodologie Agile.

1. Prendre en charge l'analyse nécessaire aux prises de décision, à l'identification et à la priorisation des exigences métiers
2. Rédiger les user stories et les traduire en spécifications détaillées si besoin
3. Établir les critères d'acceptation en collaboration avec l'équipe qualité et participer à l'organisation des tests
4. Élaborer des spécifications en fonction des contraintes techniques
5. Assister les équipes de développeurs pendant la phase de développement
6. Obtenir la validation des développements par les utilisateurs
7. Maintenir un stock conséquent de user stories afin de garantir les livraisons des fonctionnalités

Parlons de votre profil !

• Formation supérieure Bac + 5
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Maitriser la gestion de projet IT en mode Agile

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires () via une app dédiée et récompenses toute l'année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif,

Notre process de recrutement :

1. Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
4. Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
5. Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration