Product owner F / H / X

Amaris Consulting; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en innovation recherche un Product Owner passionné pour définir la vision produit et collaborer avec des équipes talentueuses. Les candidats doivent avoir une formation en informatique, des compétences en gestion de projet, et parler anglais couramment. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages, y compris des formations gratuites.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail possible avec rétribution

Carte restaurant d'une valeur de 10 €

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites incluant certifications Microsoft

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Qualifications

• Formation académique en informatique ou domaine connexe.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.
• Capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes.

Responsabilités

• Définir la vision produit et communiquer la direction.
• Gérer le backlog des fonctionnalités et améliorations.
• Travailler avec les équipes de développement pour la compréhension des exigences.

Connaissances

Gestion de projet

Excellentes compétences en communication

Analyse de marché

Connaissances techniques

Anglais courant

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

SQL

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner ! Si vous êtes passionné(e) par la création de produits innovants et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de solutions qui transforment l'expérience utilisateur, nous voulons vous rencontrer !

En tant que Product Owner, vous serez le moteur de notre vision produit, travaillant en étroite collaboration avec des équipes talentueuses pour concrétiser des idées ambitieuses. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence.

Vos missions :

• Définir la vision produit : Clarifier et communiquer la direction et les objectifs du produit.
• Gérer le backlog : Prioriser et maintenir le backlog des fonctionnalités et des améliorations.
• Collaborer avec les équipes : Travailler étroitement avec les équipes de développement pour assurer la compréhension des exigences.
• Recueillir les retours utilisateurs : Écouter les utilisateurs et intégrer leurs retours pour améliorer le produit.
• Valider les livrables : S'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux critères d'acceptation.
• Suivre les performances : Analyser les métriques et ajuster la stratégie produit en conséquence.

Votre profil :

• Formation académique : Diplôme en informatique ou domaine connexe.
• Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.
• Excellentes compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes et les équipes.
• Analyse de marché : Compréhension des tendances du marché et des besoins des utilisateurs.
• Connaissances techniques : Expertise en SQL et familiarité avec les technologies et outils de développement.
• Anglais courant : Capacité à travailler et à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'analyse : Capacité à interpréter les données et à prendre des décisions basées sur des faits.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.