Product Owner - F/H/X

Lamacompta; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur industriel zoekt un Product Owner expérimenté pour piloter le développement de solutions optimisant les processus de production. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous serez au cœur de la transformation digitale tout en participant activement à la création de produits à forte valeur ajoutée. Votre expertise en méthodes agiles et votre passion pour l'industrie sont essentielles pour rejoindre cette équipe dynamique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail rémunéré

Carte restaurant prise en charge

Formations gratuites

Compte épargne temps

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des méthodes Scrum et Kanban.
• Capacité à rédiger des user stories détaillées.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs industriels.
• Construire et prioriser le backlog produit.
• Piloter les phases du projet et valider les livrables.

Connaissances

Agilité

Communication

Analyse des besoins

Formation

Formation supérieure en ingénierie, informatique industrielle ou management de projet

Outils

Jira

Azure DevOps

Description du poste

Job Description

Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner !

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transformation digitale industrielle ? Nous recherchons un.e Product Owner expérimenté.e pour piloter le développement de solutions innovantes dédiées à l’optimisation des processus de production. Véritable interface entre les équipes métiers, techniques et terrain, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la réalisation de produits à forte valeur ajoutée pour nos sites industriels. Si vous êtes passionné.e par l’industrie, l’innovation et la gestion de produits, rejoignez-nous pour accompagner la digitalisation de notre activité et relever des défis stimulants !

Vos missions :

1. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs industriels afin de définir la vision produit et les objectifs à atteindre.
2. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en tenant compte des enjeux métiers, techniques et des contraintes industrielles.
3. Rédiger des user stories détaillées et veiller à leur bonne compréhension par l’équipe de développement.
4. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, métiers et production pour garantir l’alignement des développements avec les attentes du terrain.
5. Piloter les différentes phases du projet (sprints, revues, démonstrations) et valider les livrables en s’assurant de leur conformité aux exigences fonctionnelles et industrielles.
6. Analyser les retours utilisateurs, suivre la performance du produit et proposer des évolutions pour optimiser les processus industriels et la satisfaction des utilisateurs.

Votre profil :

1. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Product Owner ou sur un poste similaire dans un environnement industriel.
2. Solide compréhension des processus industriels, des enjeux de production et des contraintes terrain.
3. Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps, etc.).
4. Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et à rédiger des user stories détaillées.
5. Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
6. Formation supérieure en ingénierie, informatique industrielle ou management de projet, avec un bon niveau d’anglais professionnel.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.