Product Owner F/H

TN France; Seclin; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante au cœur des technologies de paiement, où vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet majeur de mobilité. En intégrant une équipe dynamique, vous serez impliqué dans la définition et l'élaboration de spécifications fonctionnelles, tout en soutenant les équipes de développement. Avec un engagement envers la durabilité et des possibilités d'apprentissage, cette position vous permettra d'accélérer votre carrière tout en participant à l'évolution des solutions de mobilité. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes annuelles

32 jours de congés payés

11 RTT

13ème mois convertible en congés

Prise en charge à 50% du transport en commun

Comité d'entreprise actif

Participation à des événements sportifs

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion de produits technologiques.
• Autonomie, leadership et sens analytique requis.

Responsabilités

• Participer aux ateliers de cadrage pour comprendre le projet.
• Définir et élaborer des spécifications fonctionnelles et d'APIs.

Connaissances

Gestion de produits technologiques

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Méthodologie Agile

Compétences en communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start-up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité :

Au sein de Worldline, vous rejoindrez la Global Business Line (GBL) MTS et intégrerez l’entité ‘Transport & Mobility’.

Vous participerez à un projet majeur de mobilité pour le compte d’une région française, où la notion de ‘Mobilité As A Service’ sera au cœur de votre quotidien.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer aux ateliers de cadrage (design de service, fonctionnels, data, techniques) pour comprendre tous les aspects du projet.
• Définir et élaborer des spécifications fonctionnelles, d’interface et d’APIs, ainsi que leur documentation.
• Fournir un support fonctionnel aux différentes équipes.
• Gérer et prioriser le backlog de l’équipe de développement sur le périmètre défini.

Votre profil :

• Expérience : Vous avez entre 2 et 3 ans dans la gestion de produits technologiques.
• Qualités : Autonomie, leadership, capacité à élaborer un plan d’exécution à partir d’exigences générales, sens analytique, social et de communication.
• Compétences requises : Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de user stories. Connaissance de la méthodologie Agile. Aptitude à réaliser des présentations fonctionnelles en français et en anglais.

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez l’opportunité d’être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de contribuer à la manière dont le monde réalise ses paiements.

De plus, vous bénéficierez de :

• Une entreprise engagée pour le bien, reconnue parmi les 1 % des entreprises les plus durables mondialement.
• Collegues inspirants, possibilités d’apprentissage, de développement et d’accélération de carrière (formation e-Learning, etc.).

Vous profiterez également d’un large éventail d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d’année, vacances, participation, intéressement).
• 32 jours de congés payés, 11 RTT, 13ème mois convertible en congés.
• Prise en charge à 50% du transport en commun.
• Un comité d’entreprise actif (soirées, voyages, subventions culture et loisirs).
• Participation à des événements sportifs (Corporate Games, courses, etc.).