Product Owner F/H

GROUPAGORA; Saint-Jean d'Aureilhan; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante d'ingénierie recherche un Product Owner Sénior pour améliorer des outils de monitoring. En charge de l’animation des cycles de développement, vous devrez vous assurer que les produits répondent aux spécifications et offrent une expérience utilisateur optimale. Le poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans et des compétences en méthodologie agile ainsi qu'en communication.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que Product Owner ou dans un rôle de gestion de produits.
• Passion pour l'innovation produit et compréhension approfondie de l'expérience utilisateur.
• Capacité à inspirer et guider les équipes vers le succès.

Responsabilités

• Animation du cycle de développement des outils en méthodologie agile.
• Aide à l’expression des besoins métiers par maquettages.
• Participation aux points mensuels de pilotage du backlog.

Connaissances

Méthodologies Agile/Scrum

Compétences analytiques

Excellentes capacités de communication

Leadership

Interprétation des données

Outils

Jira

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de grande envergure, à forts enjeux et de grande échelle, un Product Owner Sénior H/F.

Dans le cadre du projet d’amélioration continue d’outils de monitoring et de supervision d’équipements industriels, vous participerez à l’alimentation de la backlog métier en vous assurant que les fonctionnalités des produits répondent aux spécifications requises et fonctionnent de manière optimale.

Vos principales responsabilités seront :

1. Animation du cycle de développement des outils (méthodologie agile, cycle de dév de 3 semaines, 2 semaines de réception)
2. Animation du réseau de référents métiers et de l'équipe de développement
3. Aide à l’expression des besoins métiers : maquettages, rédaction des besoins fonctionnels
4. Appui à l’utilisation des outils de priorisation des besoins (Jira)
5. Animation de la phase de réception des développements : tests en qal, plans de tests, tests en préproduction
6. Participation aux points mensuels de pilotage du backlog
7. Participation aux ateliers d’étude technique avec les développeurs, pour assurer le lien avec les enjeux métiers
8. Expérience confirmée de 3 à 5 ans (ou plus) en tant que Product Owner ou dans un rôle de gestion de produits
9. Solide connaissance des méthodologies Agile/Scrum
10. Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées
11. Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes
12. Passion pour l'innovation produit et compréhension approfondie de l'expérience utilisateur
13. Leadership naturel, avec une aptitude à inspirer et guider les équipes vers le succès

Qui sommes-nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME).

GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.