Product Owner (F/H)

Conserto; Montpellier; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Primes

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Conserto recherche un Product Owner pour son agence de Montpellier. CDI, télétravail 2 jours par semaine, rémunération à partir de 40K€ selon votre parcours et expérience.

Vous rejoindrez une équipe agile, interagissant avec les métiers et les équipes techniques pour recueillir les besoins, animer les ateliers et piloter le backlog.

Qualifications

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction.

Responsibilities

• Recueillir et formaliser les besoins
• Animer les ateliers fonctionnels
• Alimenter le backlog
• Réaliser les tests et accompagner les utilisateurs
• Définition et suivi des KPIs; analyse des retours utilisateurs et proposition d'améliorations
• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir qualité et évolution du produit

Skills

Product Owner

Agile

Backlog management

Job description

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Product Owner est ici ! Nous vous proposons de rejoindre l'agence montpelliéraine de Conserto, en CDI

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 40K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créée en 2013 à Nantes, notre ESN rassemble 400 coéquipiers partageant les mêmes valeurs : collaboration, prise d'initiative et évolution continue

Notre agence montpelliéraine est aujourd’hui une équipehaute en couleurs composée de 67 collaborateurs.

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data/IA, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent

Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal ). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer* :

1) Vous rejoindrez une nouvelle équipe, chargée du développement d’un produit au sein d’un environnement agile et omnicanal.

- Client : société du CAC40

- Lieu : Montpellier

- Votre rôle :

• Recueillir et formaliser les besoins
• Animer les ateliers fonctionnels
• Alimenter le backlog
• Réaliser les tests et accompagner les utilisateurs
• Définition et suivi des KPIs ; analyse des retours utilisateurs et proposition d'améliorations
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité et l’évolution continue du produit

- Télétravail : 2 jours par semaine

2) Dans le cadre de l'évolution de solutions, vous interviendrez en tant que Product Owner au sein d'une équipe agile.

- Client : société du CAC40

- Lieu : Montpellier

Vous serez l'interface entre les métiers et les équipes techniques pour recueillir les besoins, animer les ateliers, rédiger les spécifications fonctionnelles, piloter les tests et accompagner les évolutions du produit. Vous contribuerez également au suivi du RUN et à l'amélioration continue des services proposés aux utilisateurs.

• Analyse et cadrage des besoins métiers
• Animation d'ateliers et gestion du backlog produit
• Coordination des développements avec les équipes projet
• Préparation et exécution des tests fonctionnels
• Suivi du RUN et amélioration continue des applications

- Télétravail : 2 jours par semaine

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction.

*Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 4 à 8 ans = 40 à 48K€; 8 à 12 ans = 45 à 52K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• Télétravail : 2 jours par semaine

Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange ensemble pour faire connaissance et parler de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
• Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
• Rencontre avec Safaa ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
• Votre recrutement

Avec plus de 80 missions et un référencement en rang 1 auprès de nombreux clients, nous vous proposons des projets variés et de belles perspectives d'évolution pour construire un parcours à votre image.

Rejoignez une agence à taille humaine où la proximité, la convivialité et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Moments de partage, événements techniques, communautés d'experts, formations et accompagnement personnalisé : tout est mis en œuvre pour favoriser votre évolution et votre épanouissement professionnel (90% de satisfaction de nos coéquipiers en 2025 ).

Pour rejoindre une ESN attentive au développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

Parce que le cadre de vie compte aussi, notre agence est située à seulement 10 minutes de la plage, au cœur d'une région ensoleillée où il fait bon vivre toute l'année