Product Owner (F / H)

Groupe SII; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Lyon recherche un professionnel pour rejoindre une équipe Agile. Vous serez responsable de la gestion des besoins utilisateurs et de la rédaction des User Stories. Une expérience d'au moins 2 ans et un Bac +5 sont requis. Rejoignez une culture d'innovation et d'expérimentation.

Prestations

Label Great Place To Work

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Compétences en communication et travail en équipe.
• Sens des responsabilités et autonomie.

Responsabilités

• Travailler avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
• Rédiger des cas de tests et effectuer les tests d'intégration.
• Participer aux cérémonies agiles et aux réunions d'avancement.

Connaissances

Gestion de projet Agile

Rédaction de User Stories

Tests d'intégration

Analyse des dysfonctionnements

Formation

Bac +5

Description du poste

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.

L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement)

Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms , de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports.

Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure / Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services)

Dans le cadre d'un projet stratégique d'ampleur nationale, vous intégrez une équipe Agile constituée d'un PO, d'une dizaine de développeurs et d'un Scrum Master.

Vous aurez pour responsabilités de :

• Travailler / challenger les besoins avec les utilisateurs, les business analystes, les métiers et les partenaires
• Reformuler les besoins en User Stories
• Rédiger les cas de tests (intégration et fonctionnels)
• Réaliser les tests d'intégration avec l'équipe de développement et les tests métiers avec les acteurs concernés
• Etre l'interface avec les différents métiers utilisateurs pour les incidents de production : pilotage du suivi des tickets / des indicateurs / des réunions de priorisation / des communications associées
• Participer à l'analyse des dysfonctionnements de production
• Travailler en collaboration avec les développeurs
• Gérer et suivre de bout en bout les US
• Participer aux cérémonies agiles et aux réunions hebdomadaires d'avancement
• Remonter les alertes avec des propositions de plan d'actions
• Communiquer aux métiers les mises en production, les dysfonctionnements,...

Profil

Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !