Product Owner F/H

Hubvisory; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Hubvisory, une entreprise dynamique, recherche un Product Owner pour accompagner ses clients grands comptes dans le développement de produits digitaux. Vous serez au cœur des projets innovants, avec un mentorat personnalisé et des perspectives de carrière claires. Rejoignez une communauté engagée et dynamique avec des valeurs de bienveillance et d'apprentissage.

Prestations

Revalorisations salariales bi-annuelles

Arrêt fausse couche rémunéré

Maintien de salaire à 100% pendant le congé maternité et second parent

Formation continue avec accès à Hubvisory Campus

Communauté engagée et activités internes

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience en tant que Product Owner.
• Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.
• Soif d'apprendre dans une discipline jeune et évolutive.

Responsabilités

• Réaliser des études de marchés et identifier les personae.
• Définir la vision produit et rédiger les User Stories.
• Construire la roadmap et définir les KPIs.

Connaissances

Énergie

Autonomie

Initiative

Rigueur

Finesse d'analyse

Description du poste

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?

En tant que Product Owner, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations.

Tes Différentes Missions Seront

• Réaliser des études de marchés et identifier les personae
• Collecter les feedbacks des utilisateurs
• Définir la vision produit
• Rédiger les User Stories
• Construire la roadmap
• Définir et suivre les KPIs
• Créer le backlog produit en le priorisant et le maintenant
• Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante

Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos use cases : luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde.

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain

Comment ?

• Grâce à une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
• Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...)
• De la formation en continu : parcours de formation métier de 2 semaines, accès à Hubvisory Campus, +1000h de formation, etc.
• Des parcours de carrière clairs et variés : 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Revalorisations salariales bi-annuelles
• Signataires du parental challenge : arrêt fausse couche rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant le congé maternité et second parent
• Une communauté engagée : 20% des collaborateurs impliqués dans plus de 20 projets à impact depuis 2022
• Valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise, apprentissage

Le Profil Recherché

• Minimum 6 mois d'expérience en tant que Product Owner dans un grand groupe ou une start-up en forte croissance
• Passion pour les nouvelles technologies, le digital, l'innovation
• Énergie, aisance avec les clients
• Autonomie, initiative
• Soif d'apprendre dans une discipline jeune et évolutive
• Rigueur, finesse d'analyse

Il t’en faut plus ?

Hubvisory offre aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’œnologie, karaoké… participe à diverses activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous ou rejoins nos portes ouvertes.

Processus de recrutement :

1. Échange avec un RH pour valider l’adéquation
2. Validation des hard skills avec un cas pratique
3. Validation des soft skills avec un entretien VP
4. Entretien téléphonique pour l’offre

Tu recevras un retour sous 7 jours, quelle que soit l’issue. Plus d’infos sur notre blog !