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Une grande enseigne de distribution recherche un Product Owner pour rejoindre l'équipe Stock & Commande. En tant que lien entre les utilisateurs et l'équipe technique, vous définirez la vision produit et gérerez le backlog pour assurer des solutions optimales. Le poste offre un environnement Agile et des avantages tels que télétravail et flexibilité horaire.
Mission
Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité.
Rejoignez l'équipe Stock & Commande et soyez au cœur de la réussite de nos 1300 magasins U équipés de notre Back Office ULIS !
Notre équipe de 13 personnes développe et maintient les applications de gestion des commandes et des stocks. En collaboration avec les autres équipes de la Gestion Commerciale Magasins, nous livrons des solutions à forte valeur ajoutée qui ont un impact direct sur le quotidien de nos points de vente.
Dans ce cadre nous sommes à la recherche de notre Product Owner, qui sera une véritable interface entre les utilisateurs (Magasins et services de la Coopérative) et l'équipe de réalisation, votre rôle est clé pour garantir que nos développements apportent un maximum de valeur à notre réseau.
Plus précisément, voici les missions qui vous attendent :
L'Agilité est au cœur de nos pratiques, vous travaillerez au quotidien avec un Agile Master dédié à l'amélioration continue de nos processus.
Collaboration transverse : Vous collaborez étroitement avec les autres Product Owners (3) de la Ligne Gestion Commerciale Magasin, avec le soutien quotidien du Product Manager et de votre Manager.
Profil
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Nos avantages
Intégrer U Tech, c'est aussi : - La possibilité d'être force de proposition pour développer des innovations au service de la Coopérative U, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l'achat d'équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d'avantages déjeuner (restaurant d'entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d'un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L'aventure commence...