Product Owner (en CDD) H/F

Nous recherchons un(e) Product Owner H/F, en CDD (remplacement congé maternité sans terme précis), à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions pour Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au service R&D composé de 120 personnes, vous rejoignez l’équipe produit composée de 10 PO ayant une expertise métier et une parfaite connaissance de notre logiciel destiné à nos clients notaires.

Accompagné(e) d’un expert métier, vous intervenez au sein de l’équipe Talent, qui gère notre solution logicielle de gestion de paie. Le tout, dans un contexte d’échange où les décisions se prennent et s’assument ensemble.

Votre quotidien :

1. Collecter, analyser et qualifier les besoins clients en collaborant avec les différentes parties prenantes, en restant attentif aux exigences métier et aux évolutions réglementaires liées (comptabilité).
2. Diriger et suivre le développement du produit depuis sa conception jusqu'à sa mise en production, notamment lors des phases de maintenance avec les équipes support.
3. Prioriser et gérer le Backlog afin d’assurer une organisation optimale des fonctionnalités en lien avec les besoins du marché, les ressources disponibles et les objectifs de l'entreprise.
4. Communiquer la vision produit et les objectifs aux équipes, collaborer pour donner du sens (UX/UI, PO, développement, support…).
5. Superviser les phases de test et de rétroaction pour garantir que le produit répond aux normes de qualité et effectuer les ajustements nécessaires.
6. Entretenir une veille produit et technologique (benchmark) pour maintenir notre avantage concurrentiel et proposer de nouvelles idées, notamment en termes de partenariats.

Et si c’était vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou passionné(e) par ce domaine, vous avez déjà une expérience en tant que Product Owner.

Surtout, cela vous confère une bonne expertise PO, vous permettant de travailler en binôme avec notre PO expert métier.

Bon communiquant(e), vous faites preuve de pédagogie et êtes attentif(ve) à la satisfaction client. Votre esprit d’analyse vous aide à mieux comprendre et identifier les leviers d’amélioration.

La certification CSPO/PSPO est un plus, l'entreprise propose également une formation interne.

Informations complémentaires :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager lors d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour présenter le poste et connaître votre parcours.
2. Un second entretien pour vous présenter notre groupe, nos valeurs, et évaluer la compatibilité de votre projet professionnel.
3. Un dernier entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compétences et valider votre adéquation au poste.

Et vous, vous faites quoi lundi ?