Product Owner E-Commerce H / F

Transgourmet; Valenton; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation alimentaire recherche un Product Owner dynamique pour rejoindre son équipe à Valenton. Vous serez chargé de piloter les développements produits et d'assurer la qualité des livrables au sein d'une équipe digitale agile. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, une solide connaissance du digital, et des compétences en communication et leadership. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement innovant et collaboratif.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans un poste équivalent.
• Diplôme en grande école d'ingénieur ou universitaire équivalent.
• Connaissance avérée du digital et des environnements technologiques.

Responsabilités

• Piloter les équipes de développement et garantir la qualité des livrables.
• Développer les méthodes Agile et assurer leur mise en oeuvre.
• Communiquer sur l'avancement du produit auprès des directions métiers.

Connaissances

Communication structurée

Leadership

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac +4 ou plus

Description du poste

Au sein de la Direction des projets et solutions digitales, vous rejoindriez une équipe projet d'une dizaine de personnes basée au siège de Transgourmet à Valenton, dans la région Parisienne. L'équipe projet évolue, au même titre que la direction informatique et E-Commerce, au sein d'une direction digitale qui pour objectif de piloter la transformation du groupe. La direction digitale de Transgourmet est organisée en agile incluant 7 Squads produits tournées complétement vers les directions métiers internes. C'est dans ce contexte que le poste de « Product Owner » a été ouvert au sein de la Squad « Digital et Client » en charge des outils de ventes et du commerce (CRM, Service Client) sous la responsabilité d'un PM. Le Product Owner de la Squad « Digital et client » aura pour missions d'encadrer l'ensemble des développements de produits et des fonctionnalités, de coordonner les équipes de réalisation (développeurs, tech leads), les équipes infrastructure et les équipes d'architecture des produits à créer. Principales activités Piloter les tech lead, développeurs, ops et architectes des composants nouvellement créés - Garantir la qualité et le suivi des développements, en définissant les méthodes, tout en laissant la mise en oeuvre aux tech lead / développeurs / Ops - Mettre en place les métriques de suivi qualité (performances, sécurité, maintenabilité, fréquence de déploiement, TTR, etc.) - S'assurer de la mise en oeuvre des méthodes et pratiques de développement logiciel - (Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Revue de code, Pair programming, etc.) - Accompagner les équipes - Développer la méthode Agile - Garantir la cohérence et l'homogénéité des développements Facilitation / communication - Communiquer clairement sur l'avancement du produit auprès des directions métiers. - Collaborer étroitement avec la direction métier (Product Management), la direction technique, les utilisateurs internes, la DSI, l'équipe sécurité, DPO - Faciliter et débloquer les problèmes (techniques, organisationnels) - Définir et partager la vision stratégique du produit - Participer à la conception du produit avec les architectes et tech leads - Encourager la capitalisation, la diffusion de la connaissance à travers d'ateliers / rituels (BBL, meetup, coding dojo, etc.) et plateforme de documentation. - Organiser les déploiements et accompagner au changement.

• Bac +4 ou plus avec au moins 4 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Grande école d'ingénieur, ou diplôme universitaire équivalent ; - Connaissance nourrie et pratique avérée du digital et ses environnements technologiques - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Communication structurée et assertivité - Capacité d'adaptation - Curiosité et créativité - Sens du service client - Leadership et capacité à mobiliser autour de sa vision - Humilité et écoute - Excellente rigueur et une organisation personnelle performante