PRODUCT OWNER e-Commerce F / H

ARTERE Ecommerce; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en e-commerce recherche un Product Owner pour travailler sur des projets variés. Vous aurez la responsabilité de la conception des parcours clients et du pilotage des équipes. Ce poste nécessite 5 ans d'expérience et une maîtrise des méthodes Agile. Un environnement flexible et dynamique est proposé, avec des défis intéressants dans le commerce digital.

Prestations

Salaire attractif

Travail en présentiel et à distance

Management bienveillant

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou gestionnaire de projet.
• Connaissance du e-commerce et des méthodes Agile, Scrum.
• Capacité à gérer un planning et prioriser les tâches.

Responsabilités

• Conception de parcours clients et maquettes fonctionnelles.
• Pilotage d'équipes et suivi des développements.
• Analyse des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Méthodes Agile

Gestion de projet

Communication

Flexibilité

Description du poste

L’ENTREPRISE

Créée en 2007, ARTERE est spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale.

Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes.

Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tels que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA. ARTERE regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE, ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital.

Nous proposons un environnement de travail respectueux, offrant une grande autonomie et un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Partage, engagement et confiance sont des valeurs qui nous sont chères, que vous retrouverez en nous rejoignant.

VOUS

• Aimez travailler en méthode agile ;
• Êtes organisé et structuré dans vos projets ;
• Savez gérer un projet, une équipe, un budget.

Ce poste de Product Owner e-Commerce pourrait vous convenir !

LE POSTE

Pour soutenir notre développement, nous recrutons des PRODUCT OWNER - E-COMMERCE (H / F).

Rattaché au Directeur des Opérations, vous intervenez en tant que Product Owner e-commerce, puis, à moyen terme, en tant qu'Expert ou Directeur de projet, selon votre souhait.

Vos missions seront :

E-Commerce :

• Ergonomie, Référencement, Accessibilité
• Conception de parcours clients et maquettes fonctionnelles
• Conception de CMS
• Conception de catalogue produit
• Conception d’outils d’aide à la vente
• Conception de tunnels de commande
• Administration d’une boutique en ligne

Conseil :

• Analyse et identification des besoins
• Cadrage de projet
• Rédaction de spécifications fonctionnelles

Gestion de projet :

• Pilotage d’équipes
• Planification, suivi et reporting des développements
• Stratégie de recette
• Conduite du changement

VOTRE PROFIL

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou gestionnaire de projet.

Votre connaissance du e-commerce et du commerce digitalisé facilite la compréhension des besoins métier. Vous maîtrisez les méthodes Agile, Scrum, Gantt, ainsi que la rédaction d’User Stories et la gestion des tests. Vous êtes sérieux, rigoureux, priorisez selon la valeur et la capacité de l’équipe, et savez gérer un planning.

Bon communicant, vous adaptez votre niveau de communication à votre interlocuteur, êtes à l’écoute, flexible, et capable de gérer des conflits intra et inter-équipes.

Une appétence technique est un plus.

Vous aimez travailler en équipe, êtes passionné par les nouvelles technologies, autonome, rigoureux, curieux et adaptable. Vous appréciez les défis.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier échange avec la chargée de recrutement pour parler de vos projets et attentes.
• Deuxième entretien, en visio ou en présentiel, pour évaluer vos compétences et envisager une collaboration.
• Entretien final avec la Direction.

LES INFOS SUPPLEMENTAIRES

• Travail en autonomie, en présentiel et à distance !
• Salaire attractif selon votre parcours et compétences.
• Groupe en croissance, management bienveillant.