Nous recherchons un(e) Product Owner Data pour le Groupe La Provence.
CDI, poste à temps complet, situé au siège, à pourvoir en avril 2024.
La/Le Product Owner Data sera rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital et Data.
Activités principales :
Stratégie et gouvernance DATA
- Élaborer une stratégie Data alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.
- Définir les fondations d’une organisation Data driven et les instances de pilotage associées, permettant de bâtir à terme une communauté et un réseau de référents Data.
- Établir des normes et des politiques de gouvernance des données en collaboration avec les équipes IT et métier.
Usages DATA et outils associés
- Développer les usages Data auprès de l’ensemble des acteurs.
- Collaborer avec les équipes éditoriales et commerciales pour identifier les opportunités d'utilisation stratégique des données dans un contexte de transformation.
- Diriger les initiatives de transformation digitale liées à la gestion des données, en mettant l'accent sur la maximisation de la valeur des données pour le département Marketing.
- Fournir les outils et clés pour des prises de décisions éclairées, et accélérer la digitalisation des revenus (régie et abonnements numériques).
- Définir une feuille de route Data constituée de use-cases métiers en collaboration avec les différentes BU.
- Construire, mettre à jour et prioriser un backlog Data en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT et digitales pour garantir une architecture data évolutive et adaptée aux besoins des équipes métier.
- Animer et instruire les instances de pilotage du backlog.
Gestion et projet DATA
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance liés à la gestion des données, en accord avec les objectifs marketing.
- Coordonner et contribuer aux projets et initiatives DATA avec d'autres départements, notamment les équipes IT et digitales.
- Participer à l'identification des besoins d’accompagnement au changement des équipes métiers (Run et Projet) et à la création de supports/outils de change management pour les utilisateurs.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée par de nouvelles tâches liées à cette fonction.
Compétences souhaitées :
- Bonnes connaissances techniques, compétences en management et gestion de projet.
- Grande capacité d’écoute et bon relationnel.
- Compréhension des enjeux du traitement des données et du potentiel de l’intelligence artificielle pour une vision stratégique et des axes de développement.