Product Owner Data / Business Analyst (H / F / NB)

Trimane; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion internationale recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe d'Investment Operations. Vous serez responsable de la gestion des opérations collatérales, des contrôles quotidiens et de la production de reportings. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives d'internalisation. Vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride et d'une équipe soudée, dynamique et professionnelle. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets passionnants, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Accès facilité par le métro

Mission d'intérim de 6 mois minimum

Perspectives d'internalisation

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en Middle Office (OTC, ETD ou gestion du collatéral).
• Expérience en réglementation (EMIR) dans la gestion d'actifs est un plus.

Responsabilités

• Coordination des opérations collatérales et gestion des anomalies.
• Production de reportings et analyse des processus de garantie.

Connaissances

Compétences techniques solides

Communication

Compétences interpersonnelles

Gestion de projet

Analyse des processus

Formation

Ecole de commerce

Spécialisation en finance

Description du poste

Description de poste

Mon client est une société de gestion internationale, qui a plus de 20 ans d'expérience, ayant développé une vraie expertise sur lui permettant de gérer plus de 500 milliards d'euros d'encours.

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous rejoignez l'équipe Investment Operations - Trade & Position composée de 4 personnes - dont 3 sont à Londres.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Vous travaillez de manière autonome au sein de l'équipe Regulatory Ops & Collateral Management et collaborez étroitement avec les parties prenantes internes et externes ;
• Vous êtes le principal point de contact pour les demandes de renseignements sur les opérations collatérales émanant des parties prenantes internes et externes ;
• Vous gérez et / ou faites remonter les anomalies / sujets en temps utile ;
• Vous coordonnez et surveillez l'activité d'intégration des accords de garantie ;
• Quotidiennement, vous supervisez les contrôles, les litiges, les réclamations de coupons, etc. ;
• Vous contrôlez de manière hebdomadaire l'activité de mise en place des garanties ;
• Vous produisez les reportings relatifs à l'activité et à la performance ;
• Vous analysez les processus de garantie existants, identifiez les inefficacités structurelles et menez des investigations afin d'en comprendre les causes réelles ;
• Vous définissez les mesures correctives / améliorations et contrôlez leur mise en œuvre ;
• Vous gérez les différentes parties prenantes, y compris les prestataires de services (examens des analyses et résultats transmis, etc.) ;
• Vous mettez en place, révisez et implémentez les process en interne, etc.

De formation supérieure type Ecole de commerce ou avec une spécialisation dans la finance, vous possédez une première expérience de 2 / 3 ans sur les activités de Middle Office (OTC, ETD ou gestion du collatéral). Une expérience préalable dans le domaine de la réglementation (EMIR, etc.) dans le secteur de la gestion d'actifs est un plus.

Vous avez de solides compétences techniques et une bonne connaissance des méthodes de gestion de projet.

Un bon esprit d'équipe, de bonnes aptitudes à la communication et à la présentation ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles sont attendus sur ce poste. En effet, les missions impliquent un contact assez régulier avec différentes parties prenantes : Portfolio Managers, l'IT, les Sales, etc.

Enfin, si vos capacités d'organisation et votre maîtrise de la langue de Shakespear ne sont plus à démontrer, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :

• De les rejoindre pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Des perspectives d'internalisation peuvent être envisagées ;
• D'intégrer une structure internationale et reconnue pour son savoir-faire ;
• Rejoindre une équipe soudée, dynamique et professionnelle ;
• Flexibilité : un modèle de travail hybride, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Un accès facilité par le métro.

Process de recrutement :

1. Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3. Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le N+1, puis la Responsable de l'équipe.