Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un Product Owner afin d’intégrer nos équipes.
- Recueillir, Analyser, Prioriser et Formaliser les besoins de nos clients
- Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés, Identifier les cas limites des solutions proposées
- Créer des US et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires incluant les critères d’acception et de validation
- Créer et maintenir le Backlog : s’assurer de prioriser les objectifs, en fonction des besoins exprimés par les clients
- Participer à l’animation des rituels agiles (sprint planning, sprint review, demo etc … ), workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue
Bonne connaissance des différentes méthodologies agiles (Scrum / Kanban / SAFe)
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une grande capacité d’écoute
Vous bénéficiez d’un leadership certain et d’un sens aiguisé de la communication ;
De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Product Owner.
Un processus en 3 semaines et transparent :
- 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
- 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
- Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
- 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO
- 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo