Product Owner

EasyPicky; Montpellier; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail régulier

Carte Swile

Mutuelle Alan à 60%

Évènements team building

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Product Owner pour piloter la roadmap Web, gérer le backlog produit et collaborer avec l'équipe. Ce rôle offre un environnement dynamique favorisant les initiatives et le télétravail. Une expérience d'au moins 5 ans en tant que Product Owner avec des connaissances sur les produits Web est exigée. La rémunération est entre 40-45K€ brut par an en fonction de l'expérience, avec des avantages intéressants comme la carte Swile. Poste basé à Montpellier.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner sur des produits Web.
• Bonnes connaissances techniques Web appréciées.
• Expérience de travail dans un environnement de start-up.

Responsabilités

• Piloter la roadmap Web et gérer le backlog produit.
• Prioriser les fonctionnalités en lien avec les besoins clients.
• Définir et améliorer les parcours utilisateurs et l'UX.

Connaissances

Expérience en tant que Product Owner

Connaissances des méthodes agiles (Scrum)

Compétences en communication

Capacité à prioriser les tâches

Expérience en start-up

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Product Owner. Tu seras dédié(e) au pôle Web, composé actuellement d’un Lead et de 4 développeurs.

Responsabilités

• Piloter la roadmap Web et gérer le backlog produit
• Prioriser les fonctionnalités en lien avec les besoins clients et la stratégie d’EasyPicky
• Définir et améliorer les parcours utilisateurs et l’UX des interfaces Web
• Participer à la vision produit et aux réflexions stratégiques avec notre Product Manager
• Assurer la coordination entre les développeurs, l’équipe de Customers Success et nos partenaires
• Suivre l’avancement des sprints et animer les rituels agiles (planning, review, retro…)

Ce que nous recherchons

• Tu as une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Product Owner sur des produits Web (connaissances techniques Web appréciées), et as une bonne maitrise des méthodes agiles (Scrum)
• Tu sais prioriser et arbitrer entre court et long terme
• Tu es un(e) très bon(ne) communicant(e) et sais faire preuve de pédagogie
• Tu as eu l’occasion de travailler en start-up / entreprise en forte croissance

Ce que nous te proposons

• Un rôle qui mixe enjeux opérationnels et stratégie produit
• Un environnement de travail dynamique dans lequel chacun(e) à son mot à dire, la possibilité de prendre des initiatives et d’être autonome sur ses missions
• La possibilité de télétravailler régulièrement (jusqu’à 3 jours/semaine)
• Rémunération: 40-45K€ bruts/an en fonction de ton expérience + autres avantages (carte Swile, mutuelle Alan à 60%…)
• De nombreux évènements de cohésion d’équipe: afterworks, team buildings, séminaires…

Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2026, et est basé à Montpellier (quartier Odysseum).

Processus de recrutement

• Un 1er échange pour comprendre ton parcours et tes motivations avec Fanny, HR Manager (visio)
• Un entretien plus technique, avec Antoine, Product Manager, et Piotr, Lead de l’équipe Web (visio)
• Un entretien final dans nos locaux avec Renaud, notre CEO.