Product Owner Data

Catalina; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Catalina recherche un Chef de Projet Data pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un diplôme BAC +5, une expérience de 3 ans dans la gestion de projets data, et une passion pour l'optimisation des processus. Ce rôle a pour but de diriger des projets stratégiques autour de la donnée, en collaborant avec les équipes marketing et commerciales tout en garantissant la qualité et le respect des délais des livrables.

Prestations

Télétravail : 3 jours par semaine

1 RTT par mois

CE et participation

Prime de vacances

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 2/3

Remboursement à 50% du titre de transport

Qualifications

• Expérience de minimum 3 ans en gestion de projets data.
• Compréhension des enjeux marketing et business.
• Travail en gestion de projet agile souhaité.

Responsabilités

• Préparer et animer des workshops pour reformuler les besoins.
• Leader l'exécution des projets et assurer la qualité.
• Accompagner au déploiement et à la conduite du changement.

Connaissances

Analyse

Résultats orientés

Rigueur

Autonomie

Communication

Formation

Diplôme BAC +5

Outils

SQL

Data Viz

Modélisation de données

Python

Description du poste

Pourquoi Catalina?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.

L'Opportunité

Préparer et animer les workshops pour identifier, comprendre et reformuler les besoins des équipes marketing et commerciales

Challenger les besoins pour éventuellement mutualiser, optimiser, simplifier ou faire autrement en termes de process / besoins.

Définir la meilleure solution d’exploitation de la donnée (simple & scalable)

Leader l’exécution des projets: cadrage, recueil des besoins, rédactions des features et user stories, paramétrage, tests, déploiement et support

Mettre en place les plannings avec les stakeholders, sécuriser les ressources, suivre l’avancement, anticiper et alerter.

Accompagner au déploiementet à la conduite du changement (formation, communication, support)

Garantir la qualité des livrables et le respect du planning

Diplômé d’une école d’ingénieur ou université (BAC +5), tu as déjà une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets data, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Tu comprends les enjeux marketing et business liés à l’utilisation des technologies et data.

Tu as un esprit analytique, tu es orienté résultats.

Tu sais être rigoureux et autonome.

Tu es curieux, tu aimes rechallenger, être force de proposition et faire preuve d’initiatives.

On te reconnait pour ton relationnel et ta capacité à vulgariser avec des équipes non techniques.

Tu as déjà travaillé en gestion de projet agile

Bonne compréhension des enjeux du traitement des données pour avoir une vision stratégique et identifier des axes de développement.

Langue de travail : Français avec un anglais professionnel courant.

Expertise technique : SQL, Data Viz, Modélisation de données (des notions de Python seraient un plus)

Rémunération globale

Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport

1er entretien avec l’équipe recrutement

2ème entretien avec deux personnes de l’équipe product data

3ème entretien Amandine, Chief Product Director

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter ou suivez-nous sur .

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

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