Inspecteur Vérificateur (h / f) - Marché DAB

卯来瑩; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Directeur d’Hypermarché passionné pour piloter un hypermarché en Île-de-France. Dans ce rôle, vous agirez comme un intrapreneur, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en optimisant la performance opérationnelle. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l’enseigne, en supervisant les équipes et en adaptant l’offre commerciale aux besoins locaux. Ce poste exige un leader capable de stimuler l'engagement des équipes et de promouvoir une culture de collaboration. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion de centres de profit.
• Excellentes compétences en management d'équipe et communication.

Responsabilités

• Définir et piloter les objectifs opérationnels du site.
• Assurer la satisfaction client et améliorer leur expérience.

Connaissances

Management d’équipe

Leadership

Communication

Analyse

Gestion de projet

Adaptabilité

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce ou ingénieur)

Description du poste

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :

Directeur d’Hypermarché F / H basé en Ile-de-France (91)

Sur ce poste, vous piloterez un hypermarché comme un véritable intrapreneur, en assurant une expérience client unique et en maximisant la performance opérationnelle. Vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie de l’enseigne, en adaptant l’offre commerciale aux spécificités de la zone de chalandise.

Missions principales :

• Définir et piloter les objectifs opérationnels du site.
• Superviser les équipes et assurer leur montée en compétences.
• Décliner la stratégie de l’enseigne en plans d’actions adaptés.
• Optimiser la gestion des ressources et des budgets.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Assurer la satisfaction client et améliorer continuellement leur expérience.
• Promouvoir l’amélioration des méthodes et outils de travail.
• Représenter l’enseigne auprès des parties prenantes internes et externes.
• Assurer le respect des normes et procédures de l’entreprise.
• Participer activement aux projets de transformation de l’entreprise.
• Développer une culture de collaboration et de performance collective.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 (école de commerce ou ingénieur).
• 5 ans d’expérience dans la gestion de centres de profit.
• Excellentes compétences en management d’équipe, leadership et communication.
• Sens aigu de l’analyse et de la gestion de projet.
• Capacité à s’adapter à un environnement changeant et à prendre des initiatives.