Product Owner / Business Analyst confirmé(e) - Industrie - Lyon

Sopra Steria USA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de pointe dans le secteur de l'Industrie, reconnue comme l'un des meilleurs employeurs, recherche un Product Owner / Business Analyst confirmé. Ce rôle clé implique la collecte des besoins métiers et l'intermédiation entre équipes techniques et métiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la transformation digitale, avec des projets à forte valeur ajoutée et de nombreux avantages, dont des formations continues et du télétravail.

Prestations

Formations spécifiques aux métiers

Espaces de travail collaboratifs modernes

Facilités d'accès : transports en commun

Télétravail possible

Mutuelle prenant en charge votre famille

Titres restaurants

Comité d’entreprise et avis culturels

Prime vacances et de cooptation

Qualifications

• Expérience confirmée de 4 ans minimum en analyse métier, support applicatif et gestion de produit.
• Connaissance des processus ITIL et des environnements Agile (Scrum, Kanban).
• Des notions de SQL ou d'analyse de données seraient un atout.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
• Assurer le support applicatif de niveau 2 /3 auprès des utilisateurs.

Connaissances

Analyse métier

Gestion de produit

Support applicatif

Priorisation du backlog

Agilité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Description de l'entreprise

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit INDUSTRIEcontribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Description du poste

Nous recrutons un.eProduct Owner / Business Analyst confirmé.epour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agenceData & Process Intelligence,spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Dans le cadre des projets de transformation de nos clients industriels, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée et vous jouerez un rôle clé de relais entre les équipes métiers et les équipes techniques, en assurant une communication fluide et une compréhension partagée des enjeux, tout en assurant le support fonctionnel des applications, et en contribuant à la définition et à la priorisation des besoins utilisateurs.

Votre mission :

• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
• Assurer le support applicatif de niveau 2 /3 auprès des utilisateurs
• Prioriser le backlog produit et animer les ateliers de cadrage
• Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle
• Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 ans minimum en analyse métier, support applicatif et gestion de produit. Une expérience dans le secteur industriel est impérative pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils de gestion de backlog tels que Jira et Confluence, et vous avez une bonne connaissance des processus ITIL ainsi que des pratiques de support applicatif. Vous êtes à l’aise avec l’analyse fonctionnelle, la rédaction de spécifications claires et la priorisation des besoins dans un backlog. Vous avez déjà animé des ateliers métiers et évolué dans des environnements Agile, notamment avec les méthodes Scrum ou Kanban.

Des notions de SQL ou d’analyse de données seraient un atout supplémentaire. Des certifications telles que CBAP ou PMI-PBA pour l’analyse métier, ITIL Foundation pour le support applicatif, PSPO ou AgilePM pour le pilotage produit, ou encore ISTQB pour la validation fonctionnelle seront fortement appréciées.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et aimez travailler en équipe tout en gardant une forte autonomie ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Intégrer CS GROUP, c’est aussi:

• Des formations dès votre arrivée ettout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)
  
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  
• Des facilités d’accès: transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  
• Du télétravail, si le projet le permet
  
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
  
• Des titres restaurantspar jour travaillé
  
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  
• Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Emeline lors d'un entretien RH.Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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