Product Owner Audit Solutions (H / F)

MAZARS; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un talent pour rejoindre son équipe R&D. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de participer à la transformation du métier de l'audit grâce à des solutions technologiques innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts pour concevoir et développer des logiciels qui répondent aux besoins des clients. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et désireux de faire une différence dans un groupe mondial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour construire votre propre parcours et partager vos idées dans une ambiance de travail collaborative et inspirante.

Prestations

Plan Epargne Entreprise

8 semaines de congés/an

Télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Nouveau Campus à Levallois

CSE avec offres sportives et culturelles

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et double écran

Carte American Express

Qualifications

• Diplômé(e) d’un bac+5 avec 6 mois à 2 ans d’expérience en audit financier.
• Appétence pour les systèmes d'information et nouvelles technologies.

Responsabilités

• Organiser des ateliers pour identifier les besoins et concevoir des spécifications.
• Piloter le développement de nouveaux logiciels en collaboration avec les équipes techniques.

Connaissances

Audit financier

Conception de logiciels

Analyse des besoins

Communication en anglais

Curiosité technologique

Formation

Diplôme bac+5 en ingénierie ou commerce

Outils

Outils de data visualisation

Technologies modernes

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Contexte :

Depuis plusieurs années, le département Forvis Mazars R&D accompagne la transformation du métier de l’audit en concevant des logiciels in-house, notamment dans le cadre du programme interne « Global Reinventing Audit ».

Sous le sponsorship du Comité Exécutif, le projet est animé et piloté par un collectif d’associés et de directeurs du métier de l’Audit et de la Data. Avec Global Reinventing Audit, nous concevons, améliorons et développons des solutions technologiques sur l’ensemble des secteurs (industrie, banque, assurance, ...). Ces solutions sont ensuite déployées auprès des auditeurs de tous nos bureaux en France, puis à l’international.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et participer à la mise en place de solutions innovantes à base d’intelligence artificielle, data visualisation, robotisation dans un contexte de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.

Missions :

• Organiser et animer les ateliers avec le métier (audit, conseil, actuariat, avocat...) pour identifier et comprendre les besoins puis concevoir les spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Participer à la conception et au design fonctionnel des nouveaux logiciels ;
• Piloter et coordonner les développements en interface avec les équipes techniques ;
• Travailler en équipe avec vos homologues technologiques pour garantir que les solutions envisagées sont construites de manière robuste et évolutive.
• Définir la stratégie de recette et la conception des tests ;
• Élaborer et maintenir la documentation du produit ;
• Rester à jour sur les tendances et les développements de l'industrie liés aux produits et services d'audit.

Qualifications :

Diplômé(e) d’un niveau bac+5 d’une école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou université et avez entre 6 mois et 2 ans d’expérience en Audit financier ou dans un service financier.

Vous avez une appétence pour les SI, vous rejoindrez un environnement stimulant où les outils et technologies sont les plus modernes et recherchés du marché. Vous serez accompagné et formé à leur utilisation.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et êtes capables de communiquer au quotidien en anglais à l’oral et à l’écrit ?

Vous êtes curieux des nouvelles technologies et souhaitez découvrir le fonctionnement de l’innovation dans un groupe mondial. Chez Forvis Mazars, nous plaçons le développement personnel au cœur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Vos idées vous pourrez déployer !

Informations complémentaires :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes ;
• 8 semaines de congés / an ;
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) ;
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) ;
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins ;
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… ;
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.) ;
• Mutuelle modulable selon vos besoins ;
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) ;
• PC portable, double écran et Iphone ;
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process :

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ :

• 1 entretien technique avec un Product Owner Manager ;
• 1 entretien avec l’associé R&D ;
• 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement.