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Product Owner / Assurance

Aquantic

Strasbourg

Hybride

EUR 37 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Strasbourg en tant que Product Owner. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter des projets variés au sein d'une DSI moderne, tout en collaborant avec des équipes expérimentées. Vous serez le lien essentiel entre les utilisateurs et les équipes techniques, garantissant que les besoins sont bien compris et intégrés dans le développement des produits. Avec un environnement de travail flexible et des projets stimulants, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le secteur de l'assurance. N'attendez plus pour postuler et donner un nouvel élan à votre carrière!

Prestations

Télétravail hybride
Autonomie dans le poste
Projets IT challengeants
Suivi et coaching régulier

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou similaire.
  • Connaissance des processus métiers et de l'assurance de personnes.

Responsabilités

  • Pilotage de la relation avec les besoins utilisateurs.
  • Gestion de la relation avec les Développeurs et Testeurs.
  • Construction du backlog produit et validation des solutions.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse des besoins utilisateurs
Communication
Connaissance du secteur de l'assurance

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe

Outils

Confluence
Jira

Description du poste

À propos du poste

Tu intègres une DSI de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les bureaux modernes et conviviaux offrent un cadre de travail agréable. Le SI est organisé en plusieurs pôles de spécialisation : Développement applicatif, ERP, Test QA, Sécurité, Architecture SI... Cette structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et sert des centaines de milliers d'utilisateurs potentiels.

Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe déjà existante, nous recherchons un(e) Product Owner pour être l'un des piliers dans la gestion de la relation avec les besoins des utilisateurs. Cette opportunité a de fortes chances de mener à une embauche auprès de notre client, que nous accompagnons dans certains recrutements.

Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste et de la compréhension du métier, nous recherchons un talent ayant déjà 3 années d'expérience dans des projets liés au monde de l'Assurance à la personne.

Vos missions :
  • Pilotage de la relation avec les besoins utilisateurs
  • Compréhension des processus métiers et des utilisateurs
  • Recueil, analyse et consolidation des besoins utilisateurs (animation d'ateliers)
  • Priorisation des besoins
  • Gestion de la relation avec les Développeurs et Testeurs
  • Définition des critères d'acceptation et du plan de test avec les Testeurs
  • Être le garant de la bonne compréhension des besoins auprès des équipes de réalisation
  • Construction du backlog produit
  • Validation des solutions proposées
  • Participation à la création de la roadmap produit
  • Communication régulière auprès des différents intervenants
  • Mise à disposition de la documentation et des informations nécessaires aux projets

Outils : Confluence, Jira

Localisation : Strasbourg (suite à quelques mois de présentiel, 1 à 2 jours de télétravail/semaine)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 37 à 50 K € / An

Les avantages du poste :
  • Télétravail hybride
  • Autonomie dans le poste et possibilité d’être force de proposition
  • Possibilité de porter le Lead sur différents projets
  • De nombreux projets IT challengeants avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage)
  • Intégration d'une équipe composée de talents expérimentés (+5 ans d'expérience) et de différents experts IT (équipes transverses)
À propos de toi

Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Le poste nécessite un excellent relationnel et une bonne ouverture d'esprit.

Compte tenu du niveau d'autonomie proposé, nous recherchons un talent capable de travailler de manière indépendante, justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance de personnes.

Une bonne maîtrise des principes juridiques de l'assurance et des réglementations associées est essentielle. De plus, une connaissance approfondie des règles de gestion des contrats ainsi que des aspects techniques des produits constitue un atout majeur.

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Et si on te parlait plutôt de ce que nous avons à t’offrir, et pas juste pour flatter notre propre ego ?

  • Un dirigeant à ton écoute : notre CEO, un informaticien lui-même, comprendra parfaitement ton métier et tes attentes.
  • Des formats de travail flexibles et évolutifs : portage salarial, freelance, CDI / CDD, nous nous adaptons et pouvons t’accompagner dans tes souhaits d'évolution.
  • Une taille d’entreprise modeste (20 P) et agile : notre format nous permet de rester proches de chaque membre de l’équipe avec un suivi tous les mois, du coaching, des formations et surtout de la considération.
  • Un terrain fertile pour tes idées : tu peux apporter ta pierre à l’édifice. À titre d’exemple, nous développons et commercialisons nos propres solutions applicatives. Voici l'un de nos produits : https://resumify.app/.
  • Des expertises et offres innovantes : nous accompagnons notamment différents clients sur des thématiques liées à l’IA (audit, formation, POC).
Notre mission

Accompagner les talents IT en offrant des modalités de travail flexibles et évolutives (freelance, portage, CDI, etc.). Actifs dans le secteur de l'IT, nous proposons un éventail de services IT diversifiés : édition de solutions applicatives, prestations de services, formation, expertise, accompagnement au recrutement…

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