Product Owner

SLIB; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Product Owner basé à Paris, responsable de la stratégie et de l'exécution de l'offre Post-Trade Custody. Les candidats doivent avoir au moins 10 ans d'expérience en Product Management dans le domaine. Télétravail possible jusqu'à 50% du temps. Le poste propose un CDI et une rémunération selon le profil.

Prestations

Intéressement/participation

Carte tickets restaurant

Mutuelle familiale

Qualifications

• Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce requis.
• Expérience de 10 ans minimum en Product management dans les Securities Services.
• Connaissances en réglementation française (PEA, SRD, fiscalité).

Responsabilités

• Définir et maintenir la roadmap produit.
• Coordonner les activités liées aux produits.
• Assurer une veille active sur le marché et la régulation.
• Participer aux groupes de travail sur le post-trade.
• Animer la relation avec l'écosystème Custody.

Connaissances

Connaissance des titres et post-trade

Orientation résultats

Capacité à convaincre

Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Décisionnel

Rigueur et synthèse

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'école d'Ingénieur ou de commerce (Bac+5)

Description du poste

Rattaché(e) au Chief Product Officer, au sein de la direction Securities Services, tu portes la stratégie produit et pilotes son exécution sur l’offre Post-Trade Custody de SLIB , en tant que Product Owner .

Ce poste est clé : tu es le garant métier et technique de l’évolution des produits pour le marché français (Tenue de compte, OST, Fiscalité, PEA, SRD, etc.) et international.

LES MISSIONS

1. Porter la stratégie produit (vision)

• Définir et maintenir la roadmap produit (vision court / moyen terme, axes d'investissement, budgets, arbitrages).
• Prioriser les sujets stratégiques et coordonner leur mise en œuvre.
• Piloter la livraison : Scope, budget, qualité, planning.
• Définir le pricing des produits (en lien avec le marketing).
• Maintenir la documentation produit à jour (fonctionnelle, positionnement, activation).
• Définir les KPI, construire les dashboards de suivi de roadmap.

2. Mettre en œuvre la stratégie (exécution)

Coordonner l’ensemble des activités relatives aux produits concernés.

Animer et faciliter les échanges au sein de la squad pluridisciplinaire (Tech, R&D, Marketing, Support, etc…) pour garantir l’atteinte des objectifs.

Recueillir et analyser les besoins du marché (Métiers, règlementaires, …).

Porter les choix fonctionnels / techniques sur ton périmètre.

Suivre les activations produit.

Former les équipes internes (commerce, CSM).

Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmaps, démonstrations).

Piloter les objectifs de ROI du produit et leurs atteintes.

3. Mener la veille marché, réglementaire et concurrentielle

Assurer une veille active : régulation, acteurs de marché, normes CCP, etc.

Produire les notes de cadrage pour intégrer les évolutions dans la roadmap.

Informer les clients et équipes internes (newsletters, product release notes).

Suivre la concurrence et recommander des actions d’évolution ou d’alignement.

4. Développer l’influence marché

Participer aux groupes de travail (associations, infrastructures, place).

Porter les positions de SLIB dans les débats métiers et réglementaires.

Animer la relation avec l’écosystème Custody (banques, institutionnels, AM).

5. Être acteur de l’avant-vente

Participer aux réponses aux appels d’offres / phases d’avant-vente.

Identifier les matchs produit / besoin client (gap analysis).

Présenter les produits, coconstruire les solutions avec eux.

Travailler avec la R&D sur les estimations et l’architecture cible.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste est fait pour toi si :

tu es diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce (Bac+5) ;

que tu as une expérience significative de 10 ans minimum de Product management dans les Securities Services, en banque, asset services ou chez un éditeur de logiciel bancaire.

Les compétences clés pour ce poste sont :

Solide connaissance des titres, post-trade et de la réglementation française (PEA, SRD, fiscalité).

Forte orientation résultats et sens aigu des enjeux business.

Capacité à présenter une vision produit claire et à convaincre différents interlocuteurs.

Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes informatiques, commerciales et dirigeantes.

Capacité à prendre des décisions.

Qualités de structuration, rigueur, synthèse et force de proposition.

Maîtrise impérative de l’Anglais dans un contexte professionnel (niveau B2 minimum, idéalement C1).

Intéressé(e) ?

Le poste est basé à Paris au 21 rue la Boétie dans le 8ème arrondissement et nécessitera des déplacements réguliers pour rencontrer les équipes basées à Lyon.

Ce poste peut également être pourvu au sein de notre établissement lyonnais.

Contrat : CDI à idéalement compter du 1er janvier 2026

Statut cadre

Télétravail régulier possible, jusqu’à 50% du temps de travail

Salaire : selon profil

Intéressement / participation

Carte tickets restaurant

Mutuelle familiale

Convention de forfait à 214 jours