Product Owner

Voxalia; Lille; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Voxalia recrute un Product Owner expérimenté pour piloter le cycle de vie des produits clients, de la définition de la vision jusqu'à la livraison, tout en respectant délais et budgets.

Vous travaillerez avec les équipes développement, métiers et clients, rédigerez les user stories, gérez le backlog et validerez les livrables lors des sprints, en mesurant la performance via des KPIs pour guider les décisions.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
• Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner dans un environnement agile, avec un focus sur les produits digitaux ou logiciels.
• Certification CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou équivalent est un plus.

Responsabilités

• Définir et communiquer la vision produit.
• Créer et maintenir une feuille de route produit claire et alignée avec les priorités stratégiques.
• Rédiger et prioriser les user stories, les features et les améliorations dans le backlog produit.
• Assurer une gestion continue du backlog en fonction des retours des utilisateurs et des évolutions du marché.
• Travailler avec les équipes de développement pour garantir l'implémentation des fonctionnalités et définir les critères d'acceptation.
• Mesurer la performance des produits via des KPIs et itérer en fonction des retours utilisateurs.
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes et organiser des revues de produits et démonstrations.

Connaissances

Agile methodologies

Product ownership

User stories

Backlog prioritization

KPIs

Stakeholder communication

Leadership

Decision making

User empathy

Roadmap planning

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Jira

Trello

Asana

Monday.com

Description du poste

En tant que Product Owner chez Voxalia, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie des produits de nos clients, de la définition des fonctionnalités à la livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes métiers et les clients pour garantir que nos produits répondent aux besoins du marché tout en respectant les délais et les budgets.

Vos responsabilités principales :

Définition de la vision produit :

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir et communiquer la vision produit.
• Créer et maintenir une feuille de route produit claire et alignée avec les priorités stratégiques de l'entreprise.

Gestion du backlog produit :

• Rédiger et prioriser les user stories, les features et les améliorations dans le backlog produit.
• Assurer une gestion continue du backlog en fonction des retours des utilisateurs, des tests et des évolutions du marché.
• Collaboration avec les équipes techniques :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la bonne implémentation des fonctionnalités.
• Définir les critères d'acceptation et valider les livrables lors des sprints.

Suivi de la performance produit :

• Mesurer la performance des produits à travers des KPIs (Key Performance Indicators).
• Collecter et analyser les retours des utilisateurs pour itérer et améliorer le produit en continu.
• Communication et alignement des parties prenantes :
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes (équipe de développement, marketing, ventes) et externes (clients, utilisateurs).
• Organiser et animer des revues de produits et des démos pour aligner tout le monde sur les avancées.

Nous recherchons un(e) Product Owner passionné(e) et expérimenté(e), capable de conduire la vision produit tout en adoptant une approche méthodologique agile.

Formation et expérience :

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
• Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner dans un environnement agile, avec un focus sur les produits digitaux ou logiciels.
• Certification CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou équivalent est un plus.

Compétences techniques :

• Méthodologies Agiles : Maîtrise des méthodes Scrum, Kanban, et Lean pour gérer les cycles de développement produit de manière itérative et incrémentale.
• Gestion de produit : Capacité à définir des user stories, à maintenir et prioriser un backlog en fonction des besoins métier et des retours utilisateurs.
• Outils de gestion de produit : Expérience avec des outils comme Jira, Trello, Asana, ou Monday.com pour la gestion du backlog et des sprints.

Roadmap produit : Compétence pour élaborer et maintenir une feuille de route produit, en s'assurant qu'elle reste alignée avec les priorités stratégiques et les objectifs des équipes.

Analyse et suivi des KPI : Expertise dans la définition de KPIs pertinents pour mesurer la performance produit et orienter les décisions stratégiques.

Communication et documentation : Capacité à rédiger des spécifications claires, des user stories et des critères d'acceptation.

Compétences fonctionnelles :

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les UX/UI designers, les responsables marketing et les équipes commerciales pour assurer le succès du produit.
• Prise de décision : Savoir prendre des décisions éclairées sur la base des besoins des utilisateurs, des contraintes techniques et des priorités métier.
• Orientation utilisateur : Capacité à comprendre et à anticiper les besoins des utilisateurs pour garantir un produit qui répond à leurs attentes.

Pour ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :

• Leadership et prise d'initiative : Capacité à conduire le produit de manière autonome tout en impliquant les parties prenantes dans la vision produit.
• Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités, à organiser efficacement les sprints et à respecter les délais.
• Empathie et écoute active : Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et des parties prenantes, et vous vous assurez que leurs retours sont pris en compte dans l'évolution du produit.
• Communication claire : Capacité à expliquer des concepts techniques et stratégiques de manière simple et convaincante.
• Résilience et adaptabilité : Savoir s'adapter aux évolutions rapides du marché et aux imprévus tout en gardant le cap sur les objectifs produit.