Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
En tant que Product ops Intern, ton objectif est simple : transformer notre quotidien opérationnel en une machine huilée automatisée. Tu seras le bras droit de l'équipe Produit pour supprimer les frictions, automatiser les workflows et libérer du temps.
C'est un rôle hybride à la frontière du Product Management, du NoCode et des Operations.
Ta philosophie : Tu commences par opérer le processus à la main pour en comprendre les failles, puis tu l'automatises.
L'objectif : Ne plus jamais passer 45 min à vérifier manuellement un déploiement.
Phase 1 (Manuel) : Exécuter personnellement les sanity checks avant chaque mise en prod.
Phase 2 (Auto) : Scripter ces tests via des workflows pour générer un rapport automatique.
KR : 100% des déploiements majeurs sont validés par un rapport "Go/No-Go".
L'objectif : Devenir le point d'entrée unique pour nos besoins internes (Back-office, Vibe Coding).
Phase 1 (Manuel) : Récupérer les demandes éparpillées, les trier, les explorer, les spécifier et relancer les parties prenantes manuellement pour valider le besoin et la priorité.
Phase 2 (Auto) : Structurer la base Notion, automatiser les mise à jour et specifications.
KR : Réduction du temps de traitement moyen d'une demande interne de 30%.
L'objectif : Transformer feedbacks hebdomadaires éparpillés en insights actionnables.
Phase 1 (Manuel) : Lire, taguer, préciser manuellement chaque message arrivant sur les différents canaux (support, rendez-vous sales, entretiens utilisateurs) pendant 2 semaines.
Phase 2 (Auto) : Construire la brique d'IA (Gemini/N8N/Cursor) pour automatiser la classification et le résumé.
KR : 90% des feedbacks entrants sont classifiés correctement par l'IA et synthétisés dans le rapport hebdo.
L'objectif : Industrialiser la recherche utilisateur pour atteindre 10+ interviews par mois.
Phase 1 (Manuel) : Contacter les utilisateurs à la main, gérer les agendas par email et envoyer les rappels manuellement.
Phase 2 (Auto) : Mettre en place un système tunnel Typeform > Calendly > n8n pour supprimer tout "back-and-forth".
KR : Atteindre un rythme de croisière de 8 entretiens utilisateurs par mois sans aucune intervention manuelle du PM.
L'objectif : Garantir une réactivité exemplaire sur les bugs et une satisfaction utilisateur maximale.
Responsabilités : Prendre en charge le premier niveau de support avec l’OPS (tri, qualification précise des bugs).
Monitoring des bugs : suivi de la résolution et relances.
Accompagnement technique : tu travailleras en binôme avec une personne technique pour résoudre les problèmes complexes.
KR : Temps de première réponse < 24h sur tous les tickets + CSAT (Satisfaction Client) > 90%.
On n’attend pas de toi que tu maîtrises totalement ces outils mais que tu aies l’habitude d’utiliser des nouveaux outils et de te les approprier.
Workflows : n8n, Cursor, Cline
Data & Docs : Notion (Architectures complexes)
Input : Typeform, Cal.com, Slack, Claap
IA : APIs Gemini, Cline, Cursor
Manager : Alexis (Product and Design Lead)
Autonomie : Tu es le "Product Manager" de tes automations. On attend de toi que tu sois curieux et que tu trouves les solutions techniques par toi-même.
Legacy : Tu construis pour durer. Chaque workflow doit être documenté pour être transmis aux Ops à la fin de ton stage.
Temps économisé : Gain de 4h/semaine pour l'équipe PM d'ici la fin du stage.
Adoption : 100% des outils créés sont utilisés activement par l'équipe.
Qualité de la donnée : Les bases Notion sont à jour, propres et structurées en permanence.
Ce n'est pas un poste de développeur Fullstack.
Ce n'est pas un stage d'observation : tu vas produire dès la semaine 2.