Stage fin d’études – Chargé(e) de projets Digitaux junior – Périgueux

ODETEC; Périgueux; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Transports 50% pris en charge

Résumé du poste

ODETEC recherche un Stagiaire Chef·fe de Projets Digitaux Junior pour accompagner la transformation digitale lors du stage de fin d’études, basé à Périgueux. Vous travaillerez avec le Chef de Projets, déployant des outils no-code et Notion pour automatiser les processus métiers.

Vous contribuerez à des projets IA, à la rédaction de documents, et à la formation des équipes, tout en participant à la migration digitale et au prototypage d’assistants IA.

Qualifications

• Étudiant·e en M2 en digital, transformation ou équivalent.
• Stage basé à Périgueux avec déplacements possibles dans les agences du groupe.
• Bonne appétence pour les outils no-code et Notion/Make.
• Excellent rédactionnel et curiosité technique.

Responsabilités

• Accompagner le Chef de Projets Digitaux dans le déploiement de la feuille de route digitale.
• Participer au cadrage et déploiement des projets avec un focus sur les automatisations no-code et Notion.
• Concevoir espaces Notion, templates et dashboards adaptés.
• Prototyper des cas d’usage IA et documenter les usages.
• Suivre les indicateurs d’adoption et former les utilisateurs.

Connaissances

No-code outils

Make/Notion

IA générative

Structurer un besoin

Rédactionnel

Autonomie

Orientation résultat

Rigueur

Pédagogie

Aisance relationnelle

Project management

Formation

M2 en digital

Outils

Notion

Make

Zapier

n8n

Description du poste

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante. Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, bâtiments tertiaires, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :

« Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain. »

Dans le cadre de notre Vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables — nous avons engagé une transformation digitale d’envergure afin d’accompagner la croissance d’ODETEC et de faire évoluer durablement nos méthodes de travail : déploiement de Notion à l’échelle de l’entreprise, automatisation des processus, développement d’outils internes et intégration de l’IA générative dans le quotidien des équipes. Dans ce contexte, nous proposons un stage de fin d’études en gestion de projets digitaux, au sein de notre agence de Périgueux, pour contribuer concrètement à la conception, au déploiement et à l’amélioration de solutions digitales au service de nos métiers.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen, Brive et Nantes et avancent ensemble vers une ingénierie plus responsable et plus performante. (Spoiler : on aime aussi travailler dans la bonne humeur). Tu rejoindras cette aventure au moment où elle accélère, au cœur de notre Pôle Transformation Digitale et en interaction directe avec les différents métiers d’ODETEC. Un terrain de jeu particulièrement riche pour un stage de fin d’études, qui te permettra de développer une vision transverse de l’entreprise et de participer à des projets mêlant digitalisation, automatisation, IA et amélioration continue.

En tant que Stagiaire Chef·fe de Projets Digitaux Junior, tu accompagnes au quotidien notre Chef de Projets Digitaux dans le déploiement de la feuille de route digitale d’ODETEC.

• Tu es son bras droit opérationnel : tu participes au cadrage, à la construction et au déploiement des projets, avec un fort focus sur les automatisations no-code et le déploiement avancé de Notion auprès des équipes.
• Tu apprends à transformer un besoin métier en outil utilisé, dans une PME en pleine accélération digitale — un environnement où ton travail est immédiatement utile et visible.
• Tu travailles au quotidien avec ton tuteur et tu es également en interaction régulière avec le Directeur de la Transformation, Marketing et Communication sur les sujets stratégiques.
• Participer à l’identification des processus à automatiser auprès des équipes métier
• Concevoir et construire des scénarios d’automatisation sur Make (ou équivalents)
• Connecter les outils de l’entreprise (Notion, suite Office, CRM, outils métier) pour fluidifier les flux d’information
• Tester, documenter et déployer les automatisations auprès des utilisateurs
• Suivre la performance des automatisations et itérer pour les fiabiliser

Projets avancés sur Notion

• Concevoir des espaces de travail métier : architecture, bases de données, vues, relations entre bases
• Construire des templates et des dashboards adaptés aux besoins des équipes
• Mettre en place les automatisations natives Notion (boutons, automations, formules avancées)
• Participer à la migration depuis les outils existants vers Notion
• Documenter les usages dans le wiki interne pour faciliter l’autonomie des équipes
• Contribuer au prototypage de cas d’usage IA identifiés avec les équipes métier (assistants, automatisations enrichies, agents)
• Participer aux tests et au déploiement des solutions retenues
• Aider à la production de supports de formation et de bonnes pratiques sur l’usage de l’IA

Pilotage et accompagnement des projets

• Participer à la formalisation des besoins métier (entretiens, ateliers utilisateurs)
• Contribuer au cadrage des projets : objectifs, livrables, jalons
• Aider à la conduite du changement : production de supports, animation de sessions de formation, accompagnement de proximité
• Suivre les indicateurs d’adoption et remonter les points de friction

Mission de fin de stage

Au-delà du quotidien, tu portes un projet à toi sur la durée du stage — par exemple : automatisation complète d’un processus métier de bout en bout, déploiement d’un espace Notion structurant pour une équipe, prototypage d’un assistant IA pour un cas d’usage métier. La définition se fait avec ton tuteur·trice à ton arrivée, en fonction de tes appétences et de nos priorités.

C’est ce projet qui sera valorisé dans ton mémoire ou ta soutenance.

Lieu de stage & déplacements

• Stage basé à Périgueux
• Déplacements ponctuels possibles dans les agences du Groupe (Bordeaux, Brive, Paris) selon les projets et les besoins de déploiement
• Date de démarrage : à définir selon tes disponibilités
• Étudiant·e en M2 — école de commerce, école d’ingénieur, master universitaire en digital, transformation, systèmes d’information, ou équivalent
• Une première expérience (stage, alternance, projet personnel) sur des projets de digitalisation, d’automatisation ou de déploiement d’outils est appréciée

Compétences techniques

• Vraie appétence pour les outils no-code — tu aimes bidouiller, connecter, automatiser
• Connaissance ou forte envie d’apprendre Make (ou Zapier, n8n…) et Notion (au-delà de l’usage utilisateur : bases de données, relations, formules)
• À l’aise avec les outils d’IA générative et curieux·se des nouveaux usages (prompting, agents, automatisations IA)
• Capacité à structurer un besoin et à le traduire en solution outillée
• Excellent rédactionnel — tu sais documenter clairement ce que tu produis
• Une expérience de projet personnel ou associatif sur Notion ou Make est un vrai plus
• Curiosité technique — tu testes, tu explores, tu te documentes
• Autonomie — tu sais avancer sans qu’on te porte
• Orientation résultat — tu livres vite, tu itères, tu ajustes
• Rigueur — tu prends soin du détail et de la documentation de ce que tu produis
• Pédagogie — tu aimes expliquer, montrer, transmettre
• Aisance relationnelle — tu vas chercher l’info auprès des collaborateurs terrain

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre d’apprentissage premium

• Un accompagnement de proximité par ton tuteur·trice, avec un point hebdo dédié
• Une vraie autonomie sur tes sujets — chez nous, un stagiaire produit pour de vrai, et ce qu’il produit est utilisé
• Une exposition à la stratégie : tu assistes aux réunions de pilotage de la transformation digitale

Et surtout…

• Une entreprise engagée au quotidien dans la transition environnementale
• Un stage complet et structurant, pensé comme une vraie première expérience professionnelle
• Une équipe accessible, bienveillante, et qui aime quand les choses avancent dans la bonne humeur
• Poste de travail moderne
• Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
• Prise en charge à 50 % des abonnements aux transports en commun