Product Marketing Manager

Netwo; Paris; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications et IT recherche un(e) Product Marketing Manager pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la compréhension du marché et de la création de stratégies de mise sur le marché. Ce rôle clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir le succès des produits. Avec un salaire compétitif à partir de 60K€, cette opportunité inclut également des avantages tels que le télétravail et l'accès à des formations.

Prestations

Carte TGV Liberté après la période d'essai

Accès illimité à Udemy Business

Sur complémentaire santé à la charge de l'employeur

Qualifications

• 5 ans d’expérience en marketing produit ou product management dans un environnement technologique.
• Expérience en gestion de projets et collaboration avec des équipes transverses.
• Compétences en définition du messaging et de la tarification.

Responsabilités

• Compréhension des besoins du marché et priorisation des offres.
• Développement de la proposition de valeur et suivi des KPI.
• Mise en place de stratégies de mise sur le marché.

Connaissances

Analyse de marché

Gestion de projet

Collaboration transversale

Compétences pédagogiques

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Product Marketing Manager

En tant que membre clé de notre équipe en charge des offres et sous la responsabilité de notre responsable Marketing, tu joueras un rôle essentiel dans la conception, le développement et la promotion de nos produits télécoms et IT. Tu seras responsable de comprendre les besoins du marché, de les prioriser et d’enrichir notre catalogue grâce à ton analyse, à tes échanges et ta connaissance approfondie du marché Télécom et IT.

Missions principales :

Recherche et Analyse de Marché :

• Compréhension de la cible : Collaborer avec les équipes customer facing et mener des entretiens approfondis avec les clients et les prospects, afin d’obtenir des informations sur leurs besoins, leurs points de douleur et leurs comportements.
• Tendances du marché : Effectuer des recherches marché pour identifier les tendances émergentes, les attentes des clients et le paysage concurrentiel.
• Stratégies basées sur les données : Analyser les indicateurs de performance produit et les données de marché afin d’orienter et d’ajuster nos stratégies marketing, en veillant à leur alignement avec la demande du marché.

Product-Market Fit (PMF) :

• Développement de la proposition de valeur : Développer et valider des hypothèses qui soutiennent une proposition de valeur convaincante pour nos produits.
• Positionnement Stratégique : Créer et affiner en continu le positionnement des offres afin qu’il résonne auprès de notre audience cible principale, tout en assurant la cohérence avec les objectifs de Netwo.
• Suivi des KPI : Suivez et analysez les indicateurs clés d’adoption afin de valider les hypothèses et d’évaluer le succès de nos efforts en matière de PMF.

Stratégie de Mise sur le Marché et Messaging :

• Planification Go-To-Market : Mener l’élaboration de stratégies complètes de mise sur le marché
• Collaboration Transversale : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie, opérations, customer facing et communication pour exécuter les plans GTM, en garantissant un lancement réussi et un message cohérent et percutant sur tous les canaux.
• À venir : Performance des Campagnes : Surveillez et analysez les indicateurs de performance des campagnes afin de mesurer l’efficacité de nos initiatives marketing.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience pertinente sur des produits B2B (en marketing produit ou product management) dans un environnement technologique, avec un travail sur le positionnement produit, la définition du messaging et de la tarification. 2+ ans d’expérience en marketing ou en stratégie Go-To-Market.
• Expérience dans la gestion de projets et la collaboration avec des équipes transverses (Produit, Opérations, Ventes, CSM, Marketing).
• Expérience dans la gestion du positionnement et du messaging, l’élaboration de stratégies marketing et l’exécution de plans marketing.
• Bonnes compétences pédagogiques et capacité à concevoir, améliorer et organiser des processus.

Processus de recrutement :

• Call avec l’équipe Talent (téléphone, 30 mn)
• Visio avec Julien Baudenaille, Responsable Marketing et futur manager (30 à 45mn)
• Cas Live avec Claire et Mathieu, Product Marketing Manager etProduct Manager (visio, 1h30)
• Entretien final avec Iga et Bruno, co directeurs généraux.

Salaire et avantages :

• Salaire : à partir de 60K et selon expérience
• Statut : Cadre au forfait jour (RTT)
• Full remote avec séminaires mensuels
• Carte TGV Liberté après la période d'essai
• Accès illimité à Udemy Business
• Sur complémentaire santé à la charge de l'employeur