Product Manager – Solutions Digitales Santé

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition. Acteur engagé dans le secteur de la e-santé, notre client développe des solutions digitales à forte valeur ajoutée pour les professionnel

• les de santé. Leur ambition ? Réinventer le quotidien médical par l’innovation et l’expérience utilisateur.

Product Manager – Solutions Digitales Santé (F / H)

Notre client est une scale-up innovante en pleine croissance qui conçoit des logiciels BtoB dédiés au monde de la santé. Leur mission : simplifier les pratiques médicales grâce à des outils digitaux intuitifs, performants, et centrés sur l’utilisateur. L’environnement de travail valorise l’intelligence collective, l’agilité produit et le sens du service. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, au sein d’une équipe passionnée qui repousse les limites du digital au service du soin.

Descriptif du poste

En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie produit de l’entreprise. À la tête d’une équipe de Product Owners, vous orchestrez l’ensemble du cycle de vie des produits, de la phase de discovery jusqu’au delivery, en lien avec les équipes techniques, UX / UI et métiers.

• Porter une vision produit forte et alignée sur la stratégie d’entreprise
• Identifier les besoins des utilisateurs et les tendances du marché
• Piloter la roadmap, le backlog et garantir la cohérence des produits
• Encadrer, former et faire monter en compétence une équipe de PO
• Instaurer une culture produit data-driven : discovery, tests, analyses
• Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Data, Marketing et Business
• Suivre les KPIs et ajuster les stratégies en continu

Profil recherché

• Vous avez une expérience solide (minimum 5 ans) en gestion de produits digitaux BtoB, dans la santé ou un secteur réglementé.
• Capacité avérée à manager une équipe de PO et structurer une organisation produit
• Maîtrise des méthodologies Agile, Lean et pratiques de "discovery produit" (outil JIRA)
• Leadership, esprit analytique, excellentes capacités de communication
• À l’aise avec l’analyse de données pour prendre des décisions éclairées
• Connaissance des contraintes techniques et réglementaires de la e-santé (Loi Ségur)
• Français courant et anglais professionnel obligatoire

Informations contractuelles

Pourquoi cette opportunité est unique ?

• Un poste stratégique avec impact direct sur les parcours de soin
• Une entreprise en pleine expansion dans le domaine porteur de la santé digitale
• Un cadre de travail stimulant, qui valorise innovation, autonomie et expertise produit
• Flexibilité : télétravail, organisation hybride (2 jours en remote)
• Rémunération : 65K / 75K (en fonction du profil) + avantages

Profil recherché - Vous avez une expérience solide (minimum 5 ans) en gestion de produits digitaux BtoB, dans la santé ou un secteur réglementé. Vos atouts : - Capacité avérée à manager une équipe de PO et structurer une organisation produit - Maîtrise des méthodologies Agile, Lean et pratiques de "discovery produit" (outil JIRA) - Leadership, esprit analytique, excellentes capacités de communication - À l’aise avec l’analyse de données pour prendre des décisions éclairées - Connaissance des contraintes techniques et réglementaires de la e-santé (Loi Ségur) - Français courant et anglais professionnel obligatoire