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Groupe Kanbios recherche un Senior Product Manager pour piloter des produits complexes dans un contexte conseil et transformation digitale. Poste basé à Paris avec déplacements réguliers dans le Sud-Ouest (ou basé à Bordeaux avec missions à Paris).
Vous structurez la vision produit, animez des workshops, et travaillez étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes. Expérience 6–8 ans en Product Management, esprit conseil, et connaissance des thématiques IA attendus.
Le groupe Kanbios accompagne des clients de tout secteur dans leur transformation digitale, de la structuration produit à la mise en œuvre de feuilles de route à fort impact.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Product Manager Senior : poste basé à Paris, avec déplacements réguliers à prévoir dans le Sud-Ouest (ou inversement basé à Bordeaux avec des missions à Paris.)
1 Pilotage produit & accompagnement client
Structurer la vision et la roadmap produit en lien avec les enjeux business et utilisateurs
Piloter le cycle de vie complet du produit, de la discovery à la delivery
Intervenir en mode conseil auprès des parties prenantes : diagnostics, recommandations, animation de comités de décision
Piloter la transformation organisationnelle liée au produit : diagnostiquer les impacts humains, définir une stratégie de mobilisation des acteurs et mettre en place des plans de communication et d’accompagnement au changement adaptés au contexte client
Animer ateliers et sessions de facilitation avec parties prenantes pour embarquer l’organisation dans le changement
Mesurer l’adoption et l’impact du produit sur l’organisation, identifier les freins et déployer les solutions d’accompagnement nécessaires
Collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement exigeant
Intégrer les enjeux IA dans les réflexions produit et contribuer à l’évangélisation des bonnes pratiques agiles
2 Contribution à la dynamique Kanbios
Participer à la montée en compétences des profils juniors
Contribuer aux propositions commerciales et aux présentations stratégiques
S’impliquer dans la vie de l’équipe (recrutement, coaching, veille)