Product Manager IA Générative F / H (CDI)

BPCE SA; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière à Paris recherche un Product Manager IA. Le candidat doit avoir une expertise en Data Science et une expérience en gestion de projets innovants, notamment sur des produits intégrant des modèles d'IA. Ce poste implique de piloter des projets stratégiques et de participer à la création de solutions adaptées aux besoins du Groupe.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Carte ticket-restaurant

Prise en charge transport

Mutuelle

Congés et RTT

Épargne salariale

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en Product Owner ou Chef de Projet.
• Expérience significative avec des produits intégrant des modèles d'IA.
• Compétences en gestion agile et de portefeuille de produits.

Responsabilités

• Piloter les Assets IA du Groupe.
• Suivre la roadmap IA Groupe.
• Définir et suivre les KPI.

Connaissances

Gestion de produits IA

Autonomie

Organisation

Gestion des parties prenantes

Méthodes agiles

Leadership

Connaissance des workflows du Machine Learning

Outils

Azure

GCP

Description du poste

Poste : Product Manager IA

Nous recherchons un Product Manager IA doté d'une connaissance en Data Science et IA, avec une expérience confirmée en Product Management et gestion de projets IT innovants, y compris leur industrialisation. Il rejoindra l’équipe Stratégie et Management des Assets Data & IA, rattachée à la Direction Data & IA du pôle Digital & Payments. Cette équipe a pour responsabilité d’identifier les besoins en outils Data & IA pour le Groupe, de faire des choix (Make or Buy) et d’assurer le Product Management des solutions retenues.

Les principales missions du PM IA seront de :

1. Piloter les Assets IA Groupe, en assurant leur évolutivité et cohérence.
2. Suivre la Roadmap Socle IA Groupe.
3. Mapper la backlog de use cases Groupe avec la Stack IA, en lien avec les équipes Data Science, démocratisation de l’IA et Tech.
4. Décliner les offres produits au niveau de chaque Asset, en garantissant leur homogénéité.
5. Définir et suivre les KPI.
6. Consolider les roadmaps des Assets IA.
7. Participer à la veille technologique et IA Métier.
8. Animer et coordonner les PO Asset IA.
9. Assurer la liaison avec Data Scientists, équipes Tech, PO usages et équipes Démocratisation de l’IA.
10. Préparer et animer l’IA Asset Committee.

Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir :

Vous avez au moins 8 ans d’expérience en Product Owner / Chef de Projet, avec une expérience significative sur des produits intégrant des modèles d'IA et des projets IT innovants. Vous intervenez sur les phases de Product Discovery et Delivery, en collaboration avec les équipes Data Science, Tech et métiers.

Compétences clés :

• Expérience en gestion de produits IA et solutions logicielles.
• Autonomie et capacité à conduire le changement dans des environnements complexes.
• Organisation, recherche et analyse des besoins utilisateurs, lien entre technique et métier.
• Gestion des parties prenantes, influence et relationnel.
• Expérience en gestion agile, maîtrise du backlog, sprints, rétrospectives, méthodes agiles.
• Leadership, gestion autonome d’un portefeuille de produits, livraison réussie.
• Connaissance des workflows du Machine Learning : labélisation, entraînement, déploiement, évaluation, mise en production, retours utilisateurs.

Souhaitable :

• Connaissance des risques et biais de l’IA Générative et besoins métiers.
• Connaissance de l'architecture Cloud (Azure / GCP) et outils ML.

Informations complémentaires

Engagement du Groupe :

• Opportunités de développement et parcours d’upskilling / reskilling.
• Modèle managérial responsabilisant et encourageant l’initiative.

Engagement sociétal et environnemental :

• Priorité au climat : trajectoire net zéro, transition environnementale, réduction d’empreinte.
• Chiffres clés RSE : 15.9 Md€ en finance solidaire, 35 Md€ en transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus.

Autres avantages :

• 10 jours de télétravail/mois, carte ticket-restaurant, congés, RTT, prise en charge transport, épargne salariale, mutuelle, prestations CSE.

Processus de recrutement :

• Entretien de présentation, entretiens métiers, possibilité de visite des locaux.

Notre groupe valorise la diversité et l’inclusion, offrant des opportunités à tous, sans discrimination.