Cette entreprise innovante révolutionne l'expérience des fans grâce à la réalité mixte. Fondée en 2016, elle est aujourd'hui pionnière dans la création d'expériences immersives lors d'événements en direct. Que ce soit au stade ou à domicile, elle développe des solutions interactives intégrant données, contenus 3D et interactions sociales afin que chaque spectateur puisse vivre une expérience personnalisée.
Récompensée par l'écosystème SportsTech en France et à l’international (SBJ 10 Most Innovative Sport Tech Companies, FFF Innovation Awards, World Football Summit, MIT Sloan Sports, etc.), l’entreprise collabore avec les ligues et marques sportives les plus avant-gardistes à travers le monde. Parmi ses clients figurent des organisations prestigieuses telles que la FIFA, la NBA, la NFL, l’US Open, Roland Garros, la Bundesliga et la NHL, toutes convaincues du potentiel transformateur des technologies immersives dans le domaine du spectacle sportif.
L’équipe est composée d’une vingtaine d’experts spécialisés en création d’expériences en réalité augmentée et virtuelle, incluant designers, développeurs et data scientists, tous animés par une passion pour l’innovation. L’entreprise a également établi des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs des technologies immersives (Apple, Samsung, Google, Snapchat, Microsoft, Magic Leap, Xreal, etc.). Rejoindre cette structure, c'est intégrer un leader dans la création d’expériences XR pour les fans et évoluer au sein d’un environnement de pointe exploitant les dernières avancées technologiques.
Descriptif du poste
Le ou la Product Manager sera en charge de la gestion complète du cycle de vie des produits de l’entreprise ainsi que du déploiement auprès des clients.
En collaboration avec deux designers et une équipe technique composée d’une dizaine de développeurs (front-end, back-end, DevOps, data), cette personne aura pour mission de structurer et piloter le développement des solutions.
Le poste est basé à Paris, sans possibilité de télétravail complet.
Responsabilités principales
Profil recherché
Processus de recrutement