Product Manager H/F - CDI

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Product Manager pour accompagner ses clients dans leurs défis digitaux. Ce poste exige des compétences en design, technique et business, et nécessite une interaction constante avec des équipes de développement. Un environnement de travail dynamique favorise l'épanouissement personnel et professionnel.

Prestations

Opportunités d'évolution

Activités de cohésion

Développement des compétences

Qualifications

• 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance en développement web ou mobile.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles développées.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des métiers et garantir la qualité des livrables.
• Prioriser les sprints et organiser des GO/NOGO.
• Construire des relations de confiance avec les parties prenantes.

Connaissances

Curiosité

Aisance orale

Organisation

Adaptabilité

Leadership

Formation

Diplôme d'une école d’ingénieur Bac+5

Description du poste

Nous recherchons un Product Manager H/F pour intégrer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs challenges digitaux en plein cœur de Paris !

Notre valeur forte est le « 100% sur mesure». Chez nous, il n'y a pas de méthode rigide à suivre de manière stricte. La force de nos Product Managers réside dans leur aptitude à s'ajuster au contexte de leur mission et à établir une organisation flexible axée sur la création de valeur et l'impact.

L’ ADN tech forte de Cardiweb fait que nos Product Managers sont de vrais partenaires pour les équipes d’ingénierie, et cette collaboration donne naissance à des projets web et mobile performants et clairs.

Qu'il soit intégré au sein d’équipes chez nos clients ou dans nos propres équipes de développement, le Product Manager Cardiweb est un véritable couteau suisse œuvrant à la réussite des projets.

Focus sur notre communauté produit :

Notre équipe produit accompagne nos clients pour maximiser la valeur de leurs applications en créant des produits digitaux innovants et utiles, pour leurs clients, utilisateurs ou collaborateurs.

Nos Product Managers incarnent une fonction pivot à la croisée de trois expertises : le design, la technique et le business.

Nos Product People forment une communauté basée sur l’entraide, les retours d’expériences et la formation, visant à faire grandir chaque individu et à encourager le partage.

Votre rôle :

En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle polyvalent, agissant en tant que Product Owner, QA, Data Analyst, Designer et Product Marketing Manager. Vos principales missions incluent :

• Recueillir les besoins des métiers, rédiger des spécifications et garantir la qualité des livrables.
• Faciliter la conception et l’amélioration des fonctionnalités en collaborant avec les équipes de développement et de design.
• Prioriser les sprints, tester avant livraison, accompagner l’équipe technique, organiser des GO/NOGO, etc.
• Identifier les problèmes des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
• Collecter et prioriser les améliorations produit à partir du feedback des utilisateurs et des équipes.
• Analyser les données pour comprendre les besoins et points de douleur des utilisateurs.

Stratégie et communication :

• Construire des relations de confiance avec les parties prenantes pour assurer la réussite du projet.
• Organiser le travail pour maximiser la valeur pour les utilisateurs et l'entreprise.
• Communiquer de manière transparente et opportune.
• Mettre en place des indicateurs clés pour suivre la performance du produit.
• Participer à la stratégie d’amélioration continue du produit.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous favorisons un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir. Nous encourageons le travail en équipe, l’initiative et la responsabilité.

• Entités à taille humaine (40-60 collaborateurs, âge moyen 28 ans).
• Équipes dynamiques, audacieuses, partageant leurs convictions et valeurs.
• Culture d'entreprise forte, axée sur le développement des compétences (hard et soft skills).
• Opportunités d'évolution et de mobilité interne encouragées et accompagnées.
• Activités de cohésion : formations, séminaires, sports d'équipe, déjeuners, soirées (jeux vidéo, escape game, apéro, etc.).

Profil recherché :

• Diplômé d'une école d’ingénieur Bac+5.
• Connaissance en développement web ou mobile.
• 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Curiosité, aisance orale, organisation, persévérance, exigence.
• Humilité, empathie envers les utilisateurs/clients.
• Pragmatisme, capacité d’adaptation.
• Motivation, leadership.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles développées.
• Volonté de s’investir dans une entreprise en forte croissance.