Product Manager H / F (82)

iMSA; Montauban; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Manager pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vision produit et de la satisfaction des utilisateurs, tout en contribuant à la transformation agile de l'organisation. Vous travaillerez avec plusieurs équipes pour définir des feuilles de route claires et aligner les parties prenantes sur les objectifs stratégiques. Si vous êtes passionné par l'agilité et souhaitez avoir un impact significatif sur les produits, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et participez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience solide dans la mise en œuvre de solutions informatiques complexes.
• Capacité à porter la stratégie produit et la satisfaction utilisateurs.

Responsabilités

• Négociation et argumentation pour mener l’évolution des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement.

Connaissances

Agilité

Leadership

Communication

Gestion de projet

Mise en œuvre de solutions informatiques complexes

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

SAFe

DevOps

Description du poste

Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations a la responsabilité de l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs. Forte de son collectif de plus de 300 personnes, la direction (DOSI) est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité : deux trains SAFe (La Fabriq et Convergence) sont opérationnels et plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. Cette transformation va se poursuivre pour amener vers l’agilité les équipes qui n’y sont pas encore. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d’équipes tournées vers l’agilité et l’innovation.

Le poste ouvert concerne le train La Fabriq. Ce train couvre la chaine de valeur visant à fournir pour toute l’entreprise un cadre de développement efficient et intégré dans un SI exploitable et sécurisé. Il met ainsi à disposition toute l’usine logicielle, les socles de développements et d’intégration inter-applicatifs couvrant les différentes filières de développements de l’entreprise (COBOL, JAVA et architectures cloud ready, solutions de messaging et d’échanges de fichiers, solutions d’exploitations ...).

Ce train est aujourd’hui composé de 10 équipes de BUILD organisées selon le modèle SCRUM, 1 équipe de System Architect et de 4 équipes de run organisées en Kanban et pilotées par une Cellule de Management des Services (CMS). Les Product Managers du train travaillent essentiellement sur le BUILD mais sont en en relation étroite avec la CMS et les Kanban Master pour le run.

Principales missions :

Au sein du train “La Fabriq”, le Product Manager (PM) recherché a en charge de porter les visions produits et objectifs SI à moyen / long termes en répondant aux attentes des utilisateurs et à la qualité / pérennité du SI, le tout en s’inscrivant dans la stratégie d’évolution du SI coconstruite avec l’architecture d’entreprise et la direction tout en mesurant régulièrement la satisfaction des utilisateurs des différents produits.

Vous menez les activités suivantes :

• Négociation et argumentation pour obtenir les moyens permettant de mener l’évolution des produits du train
• Alignement des différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs constituant la chaîne de valeur
• Définition des feuilles de routes à 3 mois et plus, passant d’Epics à des Features / Enablers
• Hiérarchisation du backlog de niveau de train pour apporter valeur métier et valeur SI
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la réalisation efficace des fonctionnalités et des améliorations produit tout en récoltant les feedbacks
• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des fonctionnalités et des produits.
• Assurer une veille concurrentielle régulière et identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation.
• Animer différents rituels du train(system démos, collectif BO, newsletter, etc)
• Synchronisation avec les acteurs externes comme les trains métiers
• Alignement avec les ops et le train “Convergence” (solutions d’hébergement) sur les sujets techniques transverses
• Contribution aux plans budgétaires et à l’adaptation de l’organisation des équipes en fonction des décisions stratégiques
• Assurer la Responsabilité logicielle sur vos produits en couvrant la passation de marchés avec le service Achat et en assurant la conformité d’usage dans nos SI (suivi dans le temps des usages de nos licences ou souscriptions)
• Participation à des chantiers transverses au sein de la direction ou de l’entreprise (Projet de transformation d’iMSA nommé “Tiime”, transformation DevOps, ...).
• Intégrer l’approche transverse train voire entreprise iMSA dans toute prise de décision

En termes de produits / activités, vous interviendrez sur les principaux produits du train “La Fabriq” comme :

• Les travaux sur les produits de Middleware : Bases de Données, serveurs d’applications, échanges de flux, de fichiers, MOM, etc
• Les produits composants l’Usine Logicielle de l’entreprise : outils pour la conception, le développement applicatif, les tests, l’intégration continue, le delivery, la sécurité, etc
• Les produits à rénover afin de maitriser la dette sur ces pans de patrimoine

Quelques déplacements sont à prévoir sur les différents sites iMSA.

Vous justifiez d'une solide expérience dans la mise en œuvre de solutions informatiques complexes. Vous avez la capacité de porter la stratégie produit et la satisfaction utilisateurs au sein de toutes les équipes et des trains de la direction.

Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, vous en partagez les valeurs, vous souhaitez progresser dans ce modèle et contribuer à sa propagation. La connaissance du cadre SAFe et Devops est un plus.

• Vous faîtes preuve d’aisance en communication, de leadership, de pédagogie et d’autonomie.
• Vous savez animer un collectif varié et fédérer autour d’un objectif.
• Vous êtes positif(ve) et vous savez encourager les équipes et faciliter leur autonomie.
• Vous savez proposer des arbitrages en fonction de la valeur métier à délivrer et des efforts nécessaires pour la réaliser.
• Vous disposez de rigueur, de qualités d’organisateur et de capacité de pilotage.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi.

En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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