Product Manager H / F

Michael Page; Puteaux; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur recherche un Responsable Produit pour définir et faire vivre les produits. Le candidat idéal a un Bac +5, 8 ans d'expérience en gestion de produit et doit maîtriser les méthodes agiles ainsi que des technologies comme Node.js et React. Le poste implique également de travailler en collaboration avec des équipes transversales et de garantir la qualité des livrables. Télétravail possible.

Prestations

Télétravail

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimum en gestion de produit.
• Expérience en encadrement ou coordination d'une équipe de développeurs.
• Solide culture produit (discovery, user stories, feedback loop).

Responsabilités

• Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers.
• Animer les rituels agiles avec les développeurs.
• Suivre les KPI d'usage et améliorer en continu.

Connaissances

Gestion de produit

Leadership

Communication écrite

Méthodes agiles

Analyse des KPI

Formation

Bac +5 minimum (école d'ingénieur ou école de commerce)

Outils

Node.js

React

API

DevOps

Description du poste

Leader européen sur son secteur.

Définir et faire vivre le produit :

• Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers, en lien avec le pôle AMOA,
• Cadrer les problématiques à résoudre et prioriser les sujets en fonction de la valeur,
• Élaborer la roadmap produit, garantir sa cohérence avec la stratégie d'entreprise,

Gérer le backlog et le cycle de vie produit :

• Animer les rituels agiles avec les développeurs (sprints, plannings, revues),
• Rédiger les user stories, spécifier les cas d'usage, piloter les tests,

Encadrer l'équipe de développement :

• Organiser le travail de l'équipe technique (interne ou prestataires),
• Garantir le respect des délais, de la qualité du code et de la documentation,

Travailler en transverse avec les parties prenantes :

• Collaborer avec le pôle AMOA, la DSI, les responsables métier et les utilisateurs finaux,
• Communiquer de manière transparente sur l'avancement,

Mesurer la performance et améliorer en continu :

• Suivre les KPI d'usage, de performance, de satisfaction,
• Récolter les retours utilisateurs pour orienter les prochaines évolutions.

Profil recherché :

• Bac +5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation produit / digital / SI),
• 8 ans d'expérience minimum en gestion de produit,
• Expérience dans un contexte d'applications métiers / SI,
• Expérience en encadrement ou coordination d'une équipe de développeurs,
• Solide culture produit : discovery, user stories, priorisation, feedback loop,
• Bon niveau technique (stack type Node.js / React, API, DevOps, sécurité, performance),
• Maîtrise des méthodes agiles,
• Leadership, assertivité, capacité à embarquer une équipe,
• Bonne communication écrite et orale, synthétique.

Avantages :

• Télétravail.