Product Manager - H/F

OPCORE; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Prime variable attractive

Prime d’ancienneté

Prime panier repas de 6€ par jour

Remboursement des frais de transport (

Forfait mobilité

Prise en charge jusqu'à 50€/mois de la

facture Freebox

Mutuelle avantageuse

Prévoyance

1% logement

CSE

Résumé du poste

Free recherche un Product Manager pour piloter le produit omnicanal, assurant une liaison fluide entre les canaux et une vision utilisateur centrée sur l’empathie et l’efficience.

Vous serez responsable de la roadmap, du pilotage et de l’amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes ops, data et techniques, et vous animerez les sprints tout en mesurant l’impact sur l’adoption et la satisfaction.

Qualifications

• Expérience en gestion de produit digital, idéalement orientée client ou support.
• Maîtrise des méthodes Agile, de la priorisation et de la gestion de roadmap.
• Forte empathie pour les utilisateurs finaux – abonnés et collaborateurs.
• Capacité à prioriser entre court, moyen et long terme.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la vision stratégique et la roadmap du produit omnicanal.
• Concevoir, piloter et améliorer continuellement le produit jusqu’à la livraison.
• Traduire les besoins métiers en priorités produit avec les équipes Ops, Data et Tech.
• Animer les sprints Agile, suivre les livraisons et mesurer l’impact.
• Manager une équipe et fédérer les talents autour de la roadmap.

Connaissances

Gestion de produit digital

Méthodes Agile

Empathie utilisateur

Priorisation produit

Management d'équipe

Description du poste

En tant que Product Manager, tu seras le gardien du produit central de notre omnicanalité : celui qui relie les canaux, anticipe les besoins, et libère du temps pour la relation empathique.

Ce que tu porteras :

• La vision stratégique et la roadmap du produit omnicanal, alignée sur les besoins des abonnés et des collaborateurs.
• La conception, le pilotage et l’amélioration continue du produit, de la feuille de route jusqu’à la livraison.
• La traduction des besoins métiers en priorités produit, en collaboration étroite avec les équipes ops, data et techniques.
• L’animation des sprints Agile, le suivi des livraisons, et la mesure de l’impact (adoption, satisfaction, efficacité).
• Le management d’une équipe

Tu seras à la fois visionnaire et passe-partout : capable de penser la stratégie et de plonger dans les détails pour améliorer l’expérience utilisateur.

Company Description

Sur l’Assistance comme ailleurs, Free ne fait rien comme les autres. L’innovation est permanente, avec une ambition claire : toujours plus de proximité, toujours plus de confiance, au service de nos 23 millions d’abonnés.

La Direction Support & Excellence au sein de l'Assistance Free crée et garanti cette relation abonné unique, au travers de solutions rapides et efficaces. A chaque interaction, au-delà de simplement répondre aux questions de nos abonnés, nous nous assurons d’anticiper ses besoins, afin de lui apporter satisfaction, confiance & fidélité.

Ceci grâce à un écosystème omnicanal, des parcours «customer centric» et la force d'une expérience collaborateur augmentée permettant de se concentrer sur une relation humaine et empathique envers nos abonnés.

Qualifications

Le profil qu’on cherche :

• Une expérience en gestion de produit digital, idéalement dans un environnement client ou support.
• Une maîtrise des méthodes Agile, des priorisations et de la gestion de roadmap.
• Une forte empathie pour les utilisateurs finaux – abonnés comme collaborateurs.
• Une capacité à prioriser entre court, moyen et long terme.
• Une première expérience managériale

Pourquoi ce poste est fait pour toi :

Tu veux construire un produit qui change la donne, pour les abonnés comme pour nos équipes. Tu crois que le bon outil, c’est celui qu’on oublie parce qu’il marche. Tu veux être au cœur de l’innovation de l’Assistance Free, là où technologie, humain et performance se rencontrent.

• Intéressement & participation (Groupe Iliad-Free)
• Prime variable attractive
• Prime d’ancienneté
• Prime panier repas de 6€ par jour
• Remboursement des frais de transport (pouvant aller jusqu'à 75%), forfait mobilité
• Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre facture Freebox
• Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l’entreprise et Prévoyance
• 1% logement
• CSE

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.