Senior Project Manager - Paris - H/F

OPCORE; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Hybride : Télétravail jusqu'à 6 jours/

Restaurants d’entreprise

Cafétéria

Remboursement transport 70%

Carte Swile 10€/jour

Couverture santé et prévoyance

Mobilité interne

Formations et Université Free

Résumé du poste

Free recherche un responsable de projets SI et produit afin de piloter des initiatives stratégiques, de l'idée à la mise en production, en alignement avec les métiers, le juridique et l'équipe DSI. Vous travaillerez entre Paris et Montpellier dans un environnement entrepreneurial.

Vous devrez faire avancer des sujets complexes en prenant les bonnes décisions en autonomie, tout en restant centré sur l'expérience abonné et les objectifs de l'organisation.

Qualifications

• Capacité à évaluer coûts/bénéfices et risques.
• Adaptabilité à diverses situations et interlocuteurs.
• Influencer sans autorité dans une organisation en transformation.
• Sensibilité à l'expérience client pour guider les décisions.
• Pragmatisme fort pour maximiser l'impact des projets et doser vitesse/qualité.
• Expérience confirmée en gestion de projet et produit.
• Expérience start-up ou entrepreneuriat apprécié.

Responsabilités

• Pilotage de projets SI de bout en bout, cadrage à mise en production (business/prod/tech/financier).
• Conception de la vision produit avec les métiers et les UX designers, abonné au cœur des décisions.
• Gestion des roadmaps, équilibre qualité et vélocité selon les situations.

Description du poste

Job Description

Tu piloteras des projets SI stratégiques qui ont un impact sur l'expérience de nos 23 millions d'abonnés. Dans un environnement dynamique à l'esprit start-up tu auras l'ownership de tes sujets, de bout en bout — en couvrant toutes les dimensions d'un projet : stratégie-utilisateur, marketing, commercial, technique, financière et réglementaire. Une posture de véritable chef d'entreprise à l'échelle de votre périmètre.

Tu collaboreras au quotidien avec les équipes métiers — marketing, business, juridique, assistance abonnés — ainsi qu'avec les équipes techniques de la DSI réparties entre Paris et Montpellier.

Très concrètement ce qui est attendu de toi c'est ta capacité à :

• Prendre en main des sujets avec pragmatisme
• Prendre les bonnes décisions dans l'intérêt du projet en autonomie
• Pensser simple pour trouver des solutions et faire avancer des sujets complexes.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu aimes dépasser ta fonction et faire l'extra mile pour te rendre le plus utile pour l'organisation et le projet, sans te formaliser sur les étiquettes ou l'organigramme.
• Tu aimes les environnements complexes où tu dois comprendre différentes expertises
• Tu sais faire avancer les sujets malgré l'incertitude et aimes trouver des solutions/compromis malins malgré les contraintes

TES MISSIONS

Pilotage & ownership

• Prendre en charge des projets SI de bout en bout : du cadrage à la mise en production, en traitant l'ensemble des dimensions — business, produit, technique, financière…
• Coconstruire la vision produit avec les métiers et les UX designers, en mettant l'abonné au cœur de vos décisions.
• Trouver le bon équilibre entre qualité et vélocité en fonction des situations pour garantir l'avancement d'un projet. Piloter les roadmaps dédiées.

Influence & décision

• Traduire les enjeux business aux équipes techniques tout en challenger avec le même niveau d'exigence les besoins métiers comme les choix techniques
• Animer la dynamique de projet, coordonner les équipes multisites (Paris, Montpellier) et débloquer les situations avec pragmatisme et sens des priorités
• User de son influence avec la bonne hauteur de vue, pour amener les équipes à faire les bons compromis

Delivery & qualité

• Livrer de manière fiable en respectant les engagements (deadline, roadmap)
• Superviser les phases de recette/test et les mises en production
• S'adapter aux ajustements de dernière minute
• Savoir mesurer l'impact business et la performance post MEP

Company Description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

Compétences clés

• Compréhension des enjeux business avec sens de l'analyse coûts / bénéfices / risques
• Capacité à s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs
• Capacité à influencer sans user de l'autorité dans une organisation en transformation
• Sensibilité à l'expérience client pour guider les décisions et maîtriser les compromis
• Pragmatisme fort pour maximiser l'impact de chaque projet : doser vitesse/qualité, challenger le business/tech
• Expérience confirmée en gestion de projet et produit
• Expérience start-up ou entrepreneur est un plus

Processus de recrutement

1. Echange RH – 30 min avec le recruteur
2. Test de pré-sélection (à domicile)
3. Entretien on-site Manager
4. Immersion, rencontre avec des membres de l'équipe

Additional Information

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• Hybride : Jusqu'à 6 jours de Télétravail par mois
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.