Product Manager - H/F

Talan; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Product Manager passionné pour rejoindre son équipe Tech For Business. Dans un environnement agile, vous serez responsable de définir la vision des produits, de prioriser les tâches et d'assurer l'alignement des équipes. Vous travaillerez avec des clients prestigieux dans des secteurs variés comme l'énergie et les transports, en veillant à ce que les solutions livrées répondent aux besoins des utilisateurs. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à des projets de transformation digitale tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant, où votre expertise sera valorisée.

Prestations

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Retour de congé maternité à 4/5ème sans perte de salaire

Permanence handicap

Offre de formation complète

Mobilité en France et à l’étranger

Tickets restaurant

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Qualifications

• 10 ans d’expérience dans l’IT avec au moins 3 ans comme Product Manager.
• Diplômé bac+5, reconnu pour sa maîtrise des approches Agile.

Responsabilités

• Définir la vision du produit et assurer l'alignement des équipes.
• Construire et prioriser le backlog, et animer les échanges avec les parties prenantes.
• Maximiser la valeur produite par le Release Train.

Connaissances

Gestion de produit

Approche Agile

Scrum

Kanban

Story Mapping

Product Vision Board

Customer Journey Map

Communication

Priorisation

Formation

Diplôme bac+5 d’une école d’ingénieur ou universitaire

Outils

SAFe

Spotify

Nexus

Scrum@Scale

Description du poste

Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Job Description

Vous serez recruté(e) en tant que PM pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Dans un contexte d’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@scale...), le Product Manager chez Talan définit la vision de son(ses) produit(s) en cohérence avec la stratégie et les priorités de l’entreprise et s’assure de l’alignement des différents acteurs autour de cette vision. Il s’assure que les fonctionnalités livrées répondent au mieux aux besoins des utilisateurs et que les solutions mises en œuvre sont simples et efficaces afin d’apporter au plus vite de la valeur en production.

Vos missions seront diverses et variées :

• Définir la vision du Release Train en cohérence avec la stratégie et les priorités de l’entreprise
• Construire, maintenir et prioriser le backlog du train, le rendre visible et compréhensible
• Etablir la roadmap du train, la partager et communiquer les changements
• Assurer le discovery autour du produit : identifier les besoins, les cadrer et expliciter la valeur attendue
• Collaborer avec les interlocuteurs techniques (architectes, DevOps, technical leader...) pour comprendre les enjeux techniques du produit
• Maximiser la valeur produite par le Release Train et le retour sur investissement des équipes
• Animer, accompagner et aligner les Product Owners des équipes du train
• Impliquer les utilisateurs et les Business Owners, collecter leurs feedbacks
• Animer le feature backlog refinement et le PO Sync
• Participer aux évènements du train (exemple en SAFe: PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt) et aux évènements des équipes lorsque c’est pertinent
• Améliorer proactivement le produit par le suivi des KPIs

Qualifications

10 ans d’expérience dans l’IT et une expérience solide de Product Manager (minimum 3 ans). Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieur ou universitaire, ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences suivantes :

• Intéressé(e) par tous les aspects de la gestion de produit, de l’UX à la technique
• Maîtrise d’une approche Agile (Scrum, Kanban...)
• Maîtrise d’une approche Agile à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale...)
• Maîtrise d’outils de découpage et de cadrage des besoins (Story Mapping, Product Vision Board, Customer Journey Map…)
• Curiosité et prise de recul sur les produits, les besoins, le métier et le business de l’entreprise cliente
• Capable de prioriser même dans des contextes d’organisation complexes: budgets limités, responsabilités multiples
• Savoir communiquer et vulgariser à la fois les enjeux métiers aux équipes techniques mais aussi les contraintes techniques aux interlocuteurs métier
• Bonne connaissance sur le travail de Product Owner afin d’être en capacité de les aider à améliorer leurs pratiques

Additional Information

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement:

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement.