Product Manager (H/F)

Yeap; Lyon; Hybrid; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle excellente

Cours de sport collectifs

Télétravail flexible

Job summary

Yeap, basé à Lyon, recherche un Product Manager (H/F) en CDI avec 3 à 5 années d’expérience et un Bac+5 en Direction de Projet ou Informatique. Le poste combine vision produit et coordination des équipes Design, Développement et Qualité, avec une rémunération de 48k–55k € et jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Vous assurerez la définition des roadmaps, l’alignement stratégique et le pilotage des indicateurs, tout en assurant les communications internes et externes et en gérant les

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Direction de Projet ou Informatique.
• 3 à 5 années d’expérience en Product Manager.
• Maîtrise des méthodes Agile et capacité d’analyse.

Responsibilities

• Définir la vision et la roadmap produit et prioriser les initiatives.
• Coordonner les équipes Design, Développement et Qualité.
• Superviser le cycle produit et suivre les KPI.
• Assurer la communication avec les parties prenantes et le Marketing.
• Piloter les dossiers CIR et CII et manager les Product Owners et Design.

Skills

Cycle de vie produit

Gestion de projet

Méthodes Agile

Communication écrite

Analyse des données

Gestion du temps

Education

Bac+5 en Direction de Projet ou Informatique

Tools

Clickup

Figma

Miro

Suite Google

Job description

# Product Manager (H/F)CDI5 ans d’exp.3 jrs de télétravail48k à 55k6 novembre 2026Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, l’équipe Produit définit la vision du logiciel **Yeap**Paye et est chargée, à chaque cycle, de concevoir, planifier, coordonner, tester et valider les évolutions fonctionnelles.## RôleLe **Product Manager** définit la vision et la roadmap produit, identifie les besoins utilisateurs et priorise les initiatives pour atteindre les objectifs stratégiques. Il coordonne les équipes Design, Développement et Qualité, supervise le cycle complet du produit et suit les indicateurs de performance. Il assure également la communication avec les parties prenantes et contribue à la réussite opérationnelle et stratégique du produit.## Mission1. Aider à la définition et matérialiser la vision stratégique du produit* Contribue à la définition, à la compréhension et à la formalisation de la vision stratégique du produit en collaboration avec le comité produit, et en assure le partage auprès des parties prenantes* Apporte un appui méthodologique à l’identification et à l’analyse des opportunités et des risques du produit, en lien avec les évolutions du marché de la paie et le cadre réglementaire* Participe à la construction et à la diffusion de la vision à moyen et long terme du produit auprès des équipes de production, afin de garantir l’alignement entre stratégie et exécution* Contribue, en lien avec le comité produit, à la mise en place des outils de suivi, de pilotage et de communication nécessaires au déploiement de la stratégie produit, en interne comme en externe* Participe aux communications stratégiques produit à destination des partenaires et clients, et apporte son expertise au service Marketing sur les aspects liés à la proposition de valeur, aux messages produit et aux lancements2. Planification et supervision du cycle produit3. Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs4. Pilotage du service Design5. Coordination du service Qualité6. Pilotage des dossiers CIR et CII7. Management des équipes Produit (Product Owners et Design)## Profil recherché**Diplôme(s)**Bac+5 en Direction de Projet ou Informatique**Expérience(s)**3 à 5 années d’expérience en tant que Product Manager**Savoir être*** Savoir gérer son temps et ses priorités* Disposer d’excellentes capacités d’observation, d’écoute et de dialogue* Disposer de bonnes capacités de synthèse* Être capable de prendre de la hauteur* Savoir faire preuve d’impartialité et de positivité**Compétences*** Gestion du cycle de vie du produit* Gestion des conflits et résolution de problèmes* Développement et exécution de la stratégie produit* Définition des Roadmaps et des plans de dev.* Utilisation des méthodes Agiles* Communication claire et concise* Analyse des données* Gestion du temps et des ressources* Identification, évaluation et gestion des risques**Outils*** Clickup* Figma* Miro* Suite Google## Processus de recrutementChez Yeap, on valorise votre temps et on aime aller droit au but ! Un entretien, pour nous, ce n’est pas un formulaire à remplir ni une série de tests interminables. Il s’agit plutôt d’un moment à vivre, à ressentir... et surtout à partager. Ici, pas de processus qui s’étale sur un mois avec des dizaines de rencontres. Chez Yeap, tout se joue en un seul rendez-vous convivial : vous, le responsable du service et notre directrice des Ressources Humaines.Le but ? Échanger, se découvrir et partager vos idées dans un cadre simple, authentique et humain. Après ce moment d’échange, nous nous engageons à vous donner un retour sous 7 jours. Et en réalité... souvent, vous n’avez même pas besoin d’attendre si longtemps ! Chez Yeap, on aime la réactivité : si une décision peut être prise plus tôt, vous le saurez immédiatement.Pourquoi cette rapidité ? Parce que votre temps a de la valeur, et que nous croyons qu’un processus clair et fluide commence par des réponses transparentes et rapides. Pas de suspens inutile, pas de “on vous rappelle bientôt” qui traîne... juste un retour honnête et constructif pour que vous puissiez avancer sereinement, quelle que soit la suite.## Fourchette de rémunérationEntre **48k € à 55k €** en fonction de l’expérience.## Les petits plus* Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché* Des cours de sport collectifs deux fois par semaine* Jusqu’à trois jours de télétravail flexibles par semaine* Un salaire attractif* Des perspectives d’évolution : **Lead Product Manager**## Intéressé(e) ? Postulez