Product Manager (H/F)

Alteca; Les Ulis; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75%

Tickets resto pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP

Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Formations personnalisées

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Les Ulis recherche un(e) Product Manager confirmé(e) pour rejoindre son Agence Parisienne. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder au moins 6 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement Agile. Les responsabilités incluent la constitution du backlog, le suivi des développements et l'animation de réunions clés. Des avantages attrayants tels que le transport, les tickets restaurant et des formations personnalisées sont offerts.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience sur un poste/contexte similaire.
• Savoir évoluer en environnement Agile.

Responsabilités

• Constituer le Backlog et prioriser avec le métier.
• Suivre les développements et faire des arbitrages.
• Animer le PI Planning et d’autres instances.
• Garantir l’atteinte des objectifs clés de delivery.
• Affiner le besoin avec les PO et BA.
• Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI.

Connaissances

Autonomie

Méthodique

Rigueur

Bon relationnel

Travail en équipe

Connaissance de l'Agile

Formation

Bac+5 en chefferie de projet ou ingénierie

Description du poste

À propos de l'entreprise

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

À propos du rôle

En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence Parisienne. Ton Manager, le Responsable du pôle Fonctionnel/Pilotage sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

Responsabilités

• Constituer le Backlog et prioriser avec le métier (discuter avec le métier, les techs, les équipes de design)
• Suivre les développements, faire des arbitrages si nécessaire
• Animer le PI Planning et d’autres instances (ex : comité projet, comité pilotage…)
• Garantir l’atteinte des objectifs clés de delivery
• Affiner le besoin avec les PO et BA si besoin
• Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI

Tu es diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou ingénierie (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 6 ans d’expérience sur un poste/contexte similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.

Compétences requises

Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Rémunération

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé/Expert

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% | 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) | Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Déclaration d\'égalité des chances

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.